口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
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3.3
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ パート
組織体制・企業カルチャーの満足点:パートとして勤務してしているので満足している点が妥当であるか...
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3.7
東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑8階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い、風通しがよく周囲に相談しやすいやりたいと...
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3.1
東京都千代田区有楽町1丁目13-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいです。先輩方も優しいので、人間関係で悩んだ...
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3.1
大阪府大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 病院戦略コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント/ 一般職
企業カルチャー・社風:変わった行事が月1,2回と定期的にあります。特に入社して何年...
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3.3
北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗数も多いがゆえに細かい決まりなども多いように感じる。組織...
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3.4
東京都千代田区有楽町2丁目7-1有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務フローが曖昧なため、それが原因で関係がギスギスすることは...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:影響、キャリアコーチ、エンジニアチューターがエンジニアをサポ...
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3.2
東京都新宿区新宿4丁目3-23
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業者の信念を語り継ぐ文化があります。企業理念がしっかりして...
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3.3
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資本戦略事業本部/ コンサルタント
企業カルチャー・社風:教育制度やナレッジの蓄積がほぼない為、資料は全てゼロから作る...
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3.3
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー39階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間。現場次第であるが、基本的に特定の...
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株式会社日本コンサルタントグループのカテゴリ別口コミ(49件)
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- 営業本部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年12月14日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月02日
- 一般事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年03月13日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年10月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本コンサルタントグループの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
古い会社なので、どちらかと言うとこれまでの文化を守る意識が強い。新しいことに挑戦できないことはないが、既存の制度や環境を変えてまで挑戦する文化でなはない。
組織体制・コミュニケーション:
縦割り組織なので部門間の業務上の連携はあまり多くない。また、営業部門も全国にあるため、日常的なコミュニケーションは多くない。上下間のコミュニケーションの質は部門によって差が大きい。特にコンサルタント部門は、個人作業が多いため上下の連携は少ない。
ダイバーシティ・多様性:
個人の属性に関係なく働ける環境ではある。