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住友重機械工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:給料は他メーカーと比べて、わりと高いのではとおもいます。評価制度:係長
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー環境事業部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:年功序列なので、自分でモチベーションを上げていくしかない。転
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:複数の事業部があるが、事業部間での有意義な交流は少
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密事業部/ チームリーダ

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:保守的な会社なので、挑戦することに敬遠しがち。挑戦者が忙し
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:古風ではないかと思います。コンプライアンス教育は頻繁にある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃補助、昇給、手当等豊富に支給してくれるので非常に助かると思いました
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密事業部/ チームリーダ

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修制度はある。私の場合あまり実にならなかったが。働きがい:
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:家賃補助が十分支給されます。また、寮もあるため利用すれば月々の出費は抑
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密事業部/ チームリーダ

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給取得率は高い方ではないか。5年毎にリフレッシュ休暇がある
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与:平均より高い。賞与:半年毎に支給される。勤務歴が長いほど、高くな
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金と401kが併用されているが、401kの掛金が極端に少なく、複利
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、私は現在平均残業時間30時間〜40時間であり、
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は組合なら労組次第で、ベース3000円アップなどが毎年という印象。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:大企業なので倒産の恐れが少ない給与面、福利厚生面が強い事業の弱み:エ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面は非常に優れてると思う残業代はフルに支給ボーナスも年2回支給出張
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回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:同じ事業部においても部署によるの一言に尽きると思います。新卒
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:手当は豊富であり、公式に謳っている通りの待遇を受けられる。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間、6500〜7500ずつ基本給があがります。評価によっていくら上が
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしている感じがある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:顧客優先組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが円滑な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:9時に顧客に入るので移動時間が長いほど朝が早い突然休日に呼び
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:多くの重工系企業の中で、手広く事業を行なってるためか、コロナ禍でも大
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年一回昇給する。真面目に働いていれば年齢を重ねるごとに給料は上がってい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:非常に多種類の製品があることが会社の強みでもあるのだが、製品の機種が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は営業とかになりたいと思っていたが技術的な取
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
働きがい:どんどん新しい課題が湧いてくるので課題解決とともに
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:男性中心なので働きにくい事があるか
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発部

3.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の強み:他業界に対しての製品ラインアップがある
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 34万円 5万円 150万円
年収 620万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本、年功序列で給与は上がっていくので
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によるので何とも言えませんが、技術的な成長
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカトロニクス事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 51万円 5万円 280万円
年収 920万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 280万円
給与制度:給与面では、特段不満はないです。評価制度:昇格基準はイマイチ理解できま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカトロニクス事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば、問題なく取ることができます。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:大企業事業の弱み:古臭い事業展望:考
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性と男性の差はないと感じました。会社としてコンプライアンスを
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:福利厚生、休みがしっかりしているので育休も取りやすいですし復帰
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