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ダイキンエアテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:ベネフィットステーションに加入しています。映画などが安くなります。異動
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
オフィス環境:支店によってばらつきはあります。そんなに汚くもないですが、地方だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:補助制度がなにもない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:新卒は住宅補助あり。中途に対しても、転勤で有れば住宅補助が支給される。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
オフィス環境:大阪のオフィスに勤務しておりましたが駅から近く、また飲食店も多く非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
オフィス環境:休憩所のようなものがなく休憩はそれぞれのデスクであったり外にある喫
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:綺麗なオフィスで仕事がしたい女性にとってはいい環境ではないでしょう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】産業医面談を行うが、実際は日々の業務が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業が多い社員、基準値を超えている人は受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】産業医面談などを行いますが、業務多忙な為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:ダイキン工業の子会社であり、ダイキン工業の保養所などが利用できる。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:様々な福利厚生はありますが、現場で辛い思いをする社員はほぼ利用する余裕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:保養所や東急リゾートなど、福利厚生は充実していますが、利用出来るのは一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】産業医面談があり、月45時間、3ヶ月で1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】体調、精神的な面も含めて取り組みがされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:親会社の施設などを使用できる(東急ハーベストなど)最近ベネフィット会員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:ダイキン工業の100%子会社であり、ダイキン工業とほぼ同等の福利厚生で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:抽選ではありますが、ダイキン工業の保養所なども安く利用できます。福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:出先営業所と支店本社とはやはり職場環境が違うが、統一化しようとする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】3ヶ月間で残業135時間超過などで、産業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:職場環境について、他営業所からの指摘などによる改善を行っているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:まだまだ、親会社との格差があり、福利厚生面では未整備であるところ。グル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:抽選で保養所などが利用できるが、そもそも休日出勤などがあり、計画が出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月29日
福利厚生:営業職です。 会社はダイキン工業の出資会社ということもあり安定はしていま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:ダイキン福祉という関連があるので、親会社であるダイキン工業と同等に扱わ
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