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西洋フード・コンパスグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円200~1100万円68

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数68

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
942万円
(平均年齢49.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
407万円
(平均年齢36.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
327万円
(平均年齢27.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
348万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳322万円420万円18
30~34歳355万円430万円9
35~39歳409万円435万円5
40~44歳542万円800万円6
45~49歳580万円800万円9

年収分布

(人)
(万円)

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西洋フード・コンパスグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:夏、冬それぞれ1ヶ月ずつが定額となっており、営業開発系はインセンティブとな
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
モデル年収:基本、定期昇給は存在しない。役職手当は昇格すれば一定額ずつ上がるが、
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:評価は年一回あるが、特に待遇に反映されている様子は無い。あくまで
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:営業部門、運営部門に関しては年一回、数値化された業績に基づき、昇
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:基本的に実績重視で、評価については達成率の数字がほとんどとなる。
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
年収・給与の満足点・改善点:給与、評価はあくまで数値ありきであり、清々しいほど明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与同様に前年度中に査定評価の上決定され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】翌年度の年俸は前年度の査定で評価。ほぼ適正な評価がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績で評価され、事前に決定するので納得している。定期昇給幅も大方規定は
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西洋フード・コンパスグループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員食堂運営会社であるが、業界として給与水準はかなり低いとまわりから聞
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西洋フード・コンパスグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:住宅補助は素晴らしいと思う。退職金は積立方式の物を採用していた。通勤手
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金はない住宅補助はあるが、指定の物件があるオフィス環境:配属先次第
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与や賞与はあまり多いイメージはないですが、勤続年数が多けれ... 続きを見る
3.5
滋賀県近江八幡市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 役職
給与制度:役職に就いても給与があまり変わらない。ただ、頑張れば見てもら... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 8F ミツウロコヴォイジャーズ内
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:きちんと評価表を活用し、個人面談の時間を取ってくれる。
各カ...
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京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町82京都恒和ビル 4F
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般
給与制度:かなりの努力と気質がいるが店舗で売上を上げたり、数ヶ月に一回... 続きを見る
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兵庫県加古川市
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に目立つものはなし。まれに決算賞与が出ることがあるがギリギ... 続きを見る
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神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目2-4
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給や賞与の査定みたいのがないので、不明瞭だし、賞与はあるだ... 続きを見る
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千葉県千葉市美浜区高洲3丁目21-1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最初の等級から次に上がるのには自然に上がりますが、その次から... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与がとても安い。その為年収も低い。独り暮らしだと無理なレベ... 続きを見る
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京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9番地1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジ/ 担当者
賞与:残業するなと言われてそれを守ったことで評価が高くついても、結... 続きを見る

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