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三井住友海上火災保険株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は上司から優先的に取る風潮があるが、前もって言っておけば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助は約8割です。寮は東京にはありましたが、東京以外の土地にはなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助が手厚い。借上社宅で3割程度の負担で住むことができる。引っ越し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:福利厚生は業界の中でも群を抜いていると感じる。夏季休暇やその他有給休暇
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回答者: 男性/ 営業、損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 八王子支社/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 600万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:職能給プラス役職手当の構造となっている。毎年の考課が職能給アップにつな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:福利厚生はさすが。申し分ないほどに整っている。出産祝い金や子供への手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール営業/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1065万円 50万円 0万円 465万円
年収 1065万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 465万円
給与制度:人事考課と職級をベースにした年に1回の昇給機会と労働組合を通じたベース
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:自己啓発に説教的に取り組んでいる。いろいろな研修講座、通信
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 26万円 4万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は金融業界ということもあって高いと感じているが、昇給のスピードが遅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 7万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は普通に仕事ができていれば、ある程度できる。管理職になる時にスムー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:福利厚生は充実したしている。赴任地では、社宅の貸与または家賃補助あり。
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回答者: 男性/ 代理店管理、指導育成、中小企業開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望めば与えられます。風通しは良い会社だと思わ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も積極的に登用しようという意思は感じられるが、実際
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと休むことができます。災害時などの緊急時などを除
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時からだが8時に来ている人もかなり多い。夜は残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅補助あり、車を買う場合には金利0でお金を貸してくれる、通勤手当もあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損サ/

2.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度はテーブルに基づいていると表面上はなっている。しかし、実態はほ
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回答者: 男性/ 営業、損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 八王子支社/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制については、一般的だと思う。国内海外と
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:入社年数によりほぼ年功序列的に増えていく。各自の人事評価により同期でも
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回答者: 回答なし/ 企業営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:いわゆる大企業の体系。最近では以前よりも課長や管理職への昇給が早まって
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:資格の取得等も目指している人もいたが、業務が多忙なのでなかな
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給は大手企業並みであり、また多くの企業が同じように上司や同
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:保険に詳しくなる。代理店の扱いが上手くなる。研修制度は必要最
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:まだまだ営業数式至上主義的なところは現場である。組織体制・
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回答者: 男性/ 代理店管理、指導育成、中小企業開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:様々な資格取得に関するつーるがあります。働きがい:世の中の見
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスに関しては一年目から申し分ない額がもらえる。各種手当に関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業営業部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署によって取りやすい取りにくいの差はあると思う。担当
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は二度行われる。エリア/グローバル等の雇用形態によ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:地方に行けば支社から近いところを自分で選んで住むことが可能なため、電車
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:リテール営業は代理店淘汰の佳境段階。そもそも、損保社員と代理店の二重
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:転居転勤をともなく異動がない採用のため住宅補助はない。オフィス環境:打
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回答者: 男性/ 営業、損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 八王子支社/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:当然ある。無ければ仕事なんて出来ない。年次や地位があがれば、裁量権
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:挑戦するというより、人員削減で人が明らかに足りないため自動
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損サ/

2.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:一通り制度は整っているものの、若手のうちは基本給が少ない。エリアの社員
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回答者: 男性/ 代理店管理、指導育成、中小企業開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は比較的高い方だと思います。一応金融機関の一部なので。私が退職
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