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三井住友海上火災保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
579万円250~1600万円362

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収579万円
回答者の年収範囲250~1600万円
回答者数362

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
535万円
(平均年齢36.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
551万円
(平均年齢35.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳477万円1000万円132
30~34歳581万円1200万円55
35~39歳683万円1500万円39
40~44歳609万円1400万円23
45~49歳673万円1450万円25
50~54歳972万円1500万円17

年収分布

(人)
(万円)

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三井住友海上火災保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支社/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 15万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与には満足しています。ただし仕事内容はやりがいもありますが厳しいです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 課長代理

4.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給与に加えて、賞与が高いと感じる。各種手当が手厚い。評価制度:突出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:評価制度は数年おきに刷新されますが、言葉が変わるだけで中身にそれほどの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業営業部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本的に年功序列で昇給していく。行動面の評価によって多少の昇給スピード
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回答者: 男性/ 営業、損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 八王子支社/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 600万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:職能給プラス役職手当の構造となっている。毎年の考課が職能給アップにつな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール営業/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1065万円 50万円 0万円 465万円
年収 1065万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 465万円
給与制度:人事考課と職級をベースにした年に1回の昇給機会と労働組合を通じたベース
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 26万円 4万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は金融業界ということもあって高いと感じているが、昇給のスピードが遅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 7万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は普通に仕事ができていれば、ある程度できる。管理職になる時にスムー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損サ/

2.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度はテーブルに基づいていると表面上はなっている。しかし、実態はほ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:入社年数によりほぼ年功序列的に増えていく。各自の人事評価により同期でも
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回答者: 回答なし/ 企業営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:いわゆる大企業の体系。最近では以前よりも課長や管理職への昇給が早まって
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスに関しては一年目から申し分ない額がもらえる。各種手当に関しては
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は二度行われる。エリア/グローバル等の雇用形態によ
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回答者: 男性/ 代理店管理、指導育成、中小企業開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 3万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は比較的高い方だと思います。一応金融機関の一部なので。私が退職
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:すべて年功序列。人事考課による給料グレードがあるが、正直評価別での大差
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:他業界と比べると高い方だと思う。転居ありの全国型であれば、同じ業務内容
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:非常に良い。月の給与に加えて、ボーナスの金額が大きく、頑張れる一つの要
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回答者: 男性/ 保険関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 360万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:同年代と比べると賃金は高いと感じる。福利厚生も充実している一方、全国転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はある、賞与はかなりいい、手当もいい、人事評価とは別にその年の成績
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 180万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:転勤ありのグローバル社員と転勤なしのエリア社員との格差が異常。グローバ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:転勤の有無によっての給与差、昇進にかかる年数の差がとても大きいと感じま
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月給は少なく、6.12月のボーナスでバランスを取っています。トータルで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年、翌年度の給与ランクの見直しのための査定が行われる。査定は、成果と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 41万円 0万円 260万円
年収 750万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:5年目で主任。年収600万〜800万8年目で課長代理。年収900万〜1
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 17万円 2万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全域(全国転勤あり)社員は平均以上の給与が支給されています。地方採用社
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年上がっていくため、若い年次でも多く貰っている方だとは感じている。福
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 480万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:人事考課制度が充実しており、フレキシブルな制度で、給与、賞与に反映され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は少ないがボーナスで補っているような面が強く、地域職の担う業務は増
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与もよっぽどのことがないかぎり毎年支給されます。
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回答者: 男性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部/ アドバイザー

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:世間一般より高水準だが、20年以上体系がほとんど変わっていない。手当が
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的には年功序列で上昇していく。コンプライアンスに抵触するようなこと
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回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は少なめだが、賞与は比較的多いので全体の年収としては良い評価制度:
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回答者: 男性/ 自動車車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職が上がらないと年収も上がらない。基本年功序列なので、時間と共に年収
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回答者: 女性/ ハイブリッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他業種に比べると、比較的多い方なのかもしれないが、それ以上の精神的スト
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に他業種と比べると給与水準は高い。ボーナスでかなりの額が1年目か
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三井住友海上火災保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:全域と地域の差はほぼないと聞かされ入社したら、仕
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三井住友海上火災保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金。寮もある。オフィス環境:ビルによってかなり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:退職金は時給に組み込まれていて、貯まっていきます。私のような扶養内で働
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東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 44F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒からの給与は高い一方で基本給は役職が上がらないが限りあげ... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60 40F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年間の行動評価と成果評価を反映。評価が+になれば、順当に年収... 続きを見る
3.1
東京都中央区新川2丁目27-2
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は高いが、月給は抑えられています。昇進は年功序列。女性に... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町2丁目6番4号
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:やったらやった分だけ。言い訳無用で納得できる。うまくいけば、... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋2丁目7-1
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:お客様都合の解約、見直し、失効等で給料がら現金がマイナスされ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融・保険・生命保険・損害保険

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