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三井住友海上火災保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:保守的であると感じる。東京海上日動火災保険株式会社がやれば
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車保険部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:転居転勤を伴わないエリア社員、3年限定で転居転勤するワイドエリア、限定
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れると思わない方が良い。残業は当たり前だが、19時1
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:6年目主任月給30万円、ボーナス2回で200万円。ボーナスで帳尻を合わ
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:募集要項通りで、大手企業ですので、最初の話と全く違うことはありません。
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回答者: 女性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 損害サポート部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が抜群にいいです。評価制度:ここ数年は女性活躍推進を全面に押し出し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。組織体制・コミュニケーション:メールで
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:休み明け、月曜は暗黙の了解で休暇は取れない。その他の日につい
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:損害サポートは土日出勤なし。休日の申請は課によるが、前日でも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスセンター/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:伝統から来る重い雰囲気、エリート意識の強い社風とかんじてい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:本社部門は休日をしっかりと休めるが、平日は朝8時前〜夜21時
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:部署にはよると思いますが、比較的話しやすい社員が多
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:福利厚生は豊富。退職金制度、住宅補助、財形貯蓄、社員特殊会、社員ローン
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:お客様を大切にする雰囲気だが、社内では忙しすぎ。組織体制・
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回答者: 女性/ エリア総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:本社部門かつ女性の多い部署だったので休暇はとてもとりやすかっ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車保険部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。特に本社部門においては、年功序列、上下
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいものと思われる。多くが制度を利用して復帰してい
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回答者: 女性/ 電話事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サポート部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:家族がいる方でも、お子さんの体調が優れず突発的に休まなくてはな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:安定した基盤があること。事業の弱み:年度ごとに施策がどんどん変わるこ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 0万円 150万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は6月と12月に必ずもらえる。月給の低さを賞与で補っている形態。評
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回答者: 女性/ 支払査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:休暇日数は多くとりやすいが、勤務時間は部署による。部署によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:システム化やCXの対応が遅れ気味で、会社と
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:チームワーク主義ではあるが、個人で案件を抱えるため休み中も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスセンター/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:代理店方式は今後改めていくのでは。事業の弱み:大口契約者、代理で方式
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回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格をとるように奨励されており、研修も手厚い。働きがい:人間
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:個々の職場にもよるが、会社の風通しはおおむね良好。各職場の
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:7時になると会社の電気が消えますので、自然と帰ろうという雰囲
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 32万円 0万円 280万円
年収 660万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:年収に対して賞与の割合が高い。評価制度:全国転勤型の社員と、2015年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:会社は早帰りを推進しているが、10時まで残業する上司が多く、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝の他に、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、フ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:挑戦を促してくれる風土があります。海外勤務やトレーニーの制
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:休暇を必ず取得しなければいけない風土があります。部下がきちん
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 17万円 0万円 43万円
年収 290万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
給与制度:会社の業績プラス個人の評価で決まる。55歳以上は54歳以前の収入よりか
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回答者: 女性/ 商品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:・育児休暇、時短勤務取得者は多く、取りやすい環境であると感じる
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助は条件を満たせばあり。寮も条件を満たせば入れる。通勤手当は支給
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