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回答者：女性/ 内務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

4.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:DX化や業務改善には積極的な社風です。そのため事務処理関連

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ICT/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:ポストチャレンジ制度等行ってみたい部署に数ヶ月いける制度も

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会が多いと感じました。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:保守的であると感じる。東京海上日動火災保険株式会社がやれば

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。組織体制・コミュニケーション:メールで

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスセンター/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:伝統から来る重い雰囲気、エリート意識の強い社風とかんじてい

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回答者：女性/ 地域総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・コミュニケーション:部署にはよると思いますが、比較的話しやすい社員が多

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:お客様を大切にする雰囲気だが、社内では忙しすぎ。組織体制・

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車保険部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。特に本社部門においては、年功序列、上下

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回答者：女性/ sc/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:チームワーク主義ではあるが、個人で案件を抱えるため休み中も

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:個々の職場にもよるが、会社の風通しはおおむね良好。各職場の

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:挑戦を促してくれる風土があります。海外勤務やトレーニーの制

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回答者：女性/ キャリアエキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多い。思い切ってチャレンジするとよい結果が得ら

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:古い。体育会系と思っていたが、本社部門は頭脳タイプが多く、

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回答者：回答なし/ 損害サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:チーム意識が強い会社であると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:体育会系、トップダウン、数年に一度変わる上司次第で、部署の

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回答者：男性/ 自動車損害調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:以前には加点主義の大らかな社風が好きでしたが、近年ではやや

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:金融機関大手であり上司のトップダウン感はあり、未だ古い習慣

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回答者：女性/ 保険金支払い/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:教育体制はしっかりしていると思うので、新卒でも安心して働け

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回答者：男性/ 損保/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:毎年一回、厚生活動として、秋にバーベキューを行い社

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回答者：回答なし/ 損保事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。女性の上司がとても有能で理解もあり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:グループに分かれて個々で仕事をしますが、グループの上長に相

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回答者：女性/ 支払い担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:古い考えの会社組織体制・コミュニケーション:年功序列、上司

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍などの影響で、以前と比べると飲み会などもな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:歴が長いほど既得権や属人的なところがある。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:女性活躍！組織体制・コミュニケーション:社員とパートには、

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回答者：女性/ 人事総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:そのへんは、よく分かりません。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:上司の意見は絶対です。組織体制・コミュニケーション:組合が

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回答者：女性/ 損害サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:保守的な部分が大きく残っている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 総合社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 損害サポート部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも財閥風土が残っている。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:女性が多いです7〜8割。地域職ですと9割方女性です。女性社

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回答者：女性/ 商品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・コミュニケーション:・部門、部署数が多いため、部門により社風・働き方・

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回答者：女性/ エリア総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:年功序列、財閥系のためお堅い会社だと思う。ザ、サラリーマン

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回答者：女性/ 支払査定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンが

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回答者：女性/ 電話事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サポート部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年01月05日

組織体制・コミュニケーション:課の中でのコミュニケーションは頻繁にとる雰囲気があ

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会社名	三井住友海上火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.ms-ins.com/
所在地	東京都千代田区神田駿河台３丁目９

従業員数	14371名
設立年	1918年
資本金	139595百万円
代表者	原典之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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