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三菱電機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:独身寮あり。結婚後の10年間は住宅補助あり。地域により異なるが、家賃(
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:独身であれば32歳ぐらいまでは住宅補助or格安の社員寮に住むことができ
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:独身は住宅補助が32歳まであるが、家賃補助という形で支給されることも、
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回答者: 男性/ システム設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:住宅補助無し。寮は新卒採用者のみ入れる。年齢制限あり。(31歳前後)寮
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:若手であればかなり遠慮してもらえる。残業を最低限しかしたくな
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回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車機器事業本部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:福利厚生はよいと感じる。独身の場合で、32歳まで寮か家賃補助が出る。家
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回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:1年目は全員研修生扱い2年目から早い人で大きな仕事を任され始める。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備系/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:毎年8万円ほどのカフェテリアがある。食堂の費用や個人旅行などに使える。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修は手厚い研修が用意されています。学生と社会人との違いを自
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:事業が多岐にわたるため、研究投資はあり、研究所では研究活動は
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、仕事量が多いので、平気で残業は普通にある
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:(部署にもよるが)比較的変化を嫌う傾向にある印象。ただ現在
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には月の残業時間は10〜20時間ほどとなる。しかし、管
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:新人でも希望すれば新規開発などに携われるので、挑戦する機会
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:電車で1時間半以内の場所に実家がある場合には寮に入ることはできないので
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回答者: 男性/ 宇宙・防衛機器の電源装置設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鎌倉製作所防衛技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:常によりよく改善していくことをスローガンに挙げている。組織
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては完全に各拠点、各課、各グループ
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回答者: 男性/ 部品検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:仕事の裁量権は大学卒なら基本あります。学歴がものを言う傾向がかなり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:通勤手当は支給される。ただし、会社から自分の住んでいる自宅までの直線距
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回答者: 男性/ 電制/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:複数の事業があるため、安定している。事業の弱み:ルールが多すぎる、物
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:休日は年間129日有給休暇も比較的自由に取得でき、フレックス
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本は年功序列であり、正直なところ成果はあまり反映されない。この評価制
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い印象。上司次第なところはあるが、相談ごとがしに
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:経営の多角化が強み、損益悪い事業は早目に切り上げている事業の弱み:大
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:新入社員向けには、OJTやオンラインによる教育制度があるため
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:組織で動く傾向が強いので、個人のみで挑戦する雰囲気でなく、
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:ザ・お役所な社風。変な人はいない。総合職は優しい人達ばかり
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回答者: 男性/ 生産基幹研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:日勤の人もいれば夜勤の人もいるし、二交代制の人も連続操業の人
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回答者: 男性/ 宇宙・防衛機器の電源装置設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鎌倉製作所防衛技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:退職金は、月給に分割してもらうことも可能。もえらる金額は10年、20年
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:多角的な事業で経営基盤が強固、倒産リスクがまずないこと今まで積み上げ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:新入社員向けには、OJTやオンラインによる教育制度があるため
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:事業の多角化の恩恵は給与面で現れる。ただし昨今の分社化の波は確実に迫
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 29万円 160万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) 170万円
賞与:基本的には年次で固定のものがもらえるため、あまり差が出ない。管理職になると
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定してもらえている。評価制度:年功序列による色が強い。また、職群での
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:県外から来た方には寮がございます。寮費も数万円と安く非常に助かっている
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