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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:研修は4か月ぐらいで長い感じその間同期とたくさん仲良くなるこ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:分業化が明確であり、幅広くスキルをつけるのは難しい。ただ、大

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エレベーター開発部・意匠開発課/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:特別な資格取得手当・奨励はありません。(製造部門は異なる可能

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:少ないが資格取得手当はある。研修もそれなりにも多いとは思うが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:技術系は全国的な転勤は少なく、事業所内での部署変更が多いと思

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:研修環境は手厚いと思います。社内独自の研修や講師を呼んでの研

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:1.2年前から社内各部署間の人材のマッチング制度が整備され、

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回答者：男性/ リードエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

仕事の裁量権:1年目は全員研修生扱い2年目から早い人で大きな仕事を任され始める。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:研修は手厚い研修が用意されています。学生と社会人との違いを自

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回答者：男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:事業が多岐にわたるため、研究投資はあり、研究所では研究活動は

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回答者：男性/ 部品検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:仕事の裁量権は大学卒なら基本あります。学歴がものを言う傾向がかなり

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

成長・キャリア開発:新入社員向けには、OJTやオンラインによる教育制度があるため

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:新入社員向けには、OJTやオンラインによる教育制度があるため

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:資格ごとに手当がでる金額が決まっているため、受験前に総務に確

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:実際設計したものが現地でちゃんと稼働している様子を見る

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:成長はあまりない。頭がいい人材はたくさんいるが研究等は事業が

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回答者：男性/ 巻線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがい:海外出張に行きまくってましたが、今となってはそんな経験出来る事はまずあ

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回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:新技術に関する研修が充実している。しかし、普段の業務が多く、

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:製造現場でのことになりますが、入社年数は関係なく役職に就かないと無

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造管理第二部/ 主務

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:信頼を築けば、若い段階から仕事を任される。事実、私は入社4年

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:裁量権に関してはまだまだ新人なのであまり分かっていないが、上司を見

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回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:設計に関する基礎知識は身につくと思う。また仕事量は多

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

仕事を通して身につくスキル:調整スキルが身につきます。何をするにも他の部門と関わ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:目標を達成出来た時。他の企業で働くことと同じで、基本的

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回答者：男性/ 生産技術研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:研修などはe-Learningが整っているが、普段の業務が忙

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

働きがいを感じるポイント:仕事を達成したとき。資料が完成した時。資料作成はとにか

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回答者：男性/ 宇宙・防衛機器の電源装置設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鎌倉製作所防衛技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:各種講座の開催や他場所との交流会、社外の学会への参加等により

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:研修もあるが、OJTなので、みんな忙しくて座学研修どころでは

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 三田製作所/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:資格受験補助金制度があったり、多くの研修支援制度はある。ただ

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:社内転職制度があるため、自身でやりたい仕事を選ぶことは可能と

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当についてはいくつかの技術系の国家資格の取得、言語

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:資格の取得に関しては最近になってさらに支援が強化されたため、

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:必要に応じて資格を取らせてくれます。(フォークリフト、玉掛け

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:多数の社内講座があり、特に若手のうちは業務時間を使って気軽に

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:研修の内容を業務に活かせるという話は聞いたことがない働きがい

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会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5318件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

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