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三菱電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
665万円200~2000万円670

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収665万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数670

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
678万円
(平均年齢32.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
673万円
(平均年齢34.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
715万円
(平均年齢35.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
635万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳596万円9000万円199
30~34歳642万円930万円174
35~39歳764万円1200万円84
40~44歳787万円1200万円51

年収分布

(人)
(万円)

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三菱電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田製作所/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 10万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は高水準であり、福利厚生も十分である。労働組合が連合を組んでおり毎
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は1年に1万円程度。毎年労使交渉もあるため安定しており、近年は毎年
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:高卒入社でもしっかりと業務をこなしていれば貰える。月給は少ないがボーナ
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列である。新卒初任給は25万円程度で毎年1万円ずつ昇給
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:専任という役職の場合、見込み残業が40時間込みで、一般的な人たちと比較
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格は年に一回あります。毎年それなりに上がります。手当は住宅補助や通勤
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給などはわからないがいい方だと思う。(春闘で初任給が上がった。)1年
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 31万円 6万円 170万円
年収 630万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:同業他社とほぼ同等の年収だと思います。昇給が年1回あり、少しずつ給料が
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 8万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
給与制度:30歳で600万円、35歳で800万円くらいが相場か。首都圏はわからな
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 12万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:良くも悪くも年功序列であり、同期入社の社員と比較した場合に、10年程度
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 12万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:良くも悪くも年功序列であり、同期入社の社員と比較した場合に、10年程度
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 組み込み設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車機器事業本部/ 専任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列で給与が上がる。40代くらいまではコンスタントに昇給し、そこか
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造管理第二部/ 主務

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 12万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 155万円
給与制度:給料は、基本的に年功序列。昇給は絶対評価と合わせて、部内のバランスを保
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本的には年功序列であるが、近年制度改革を予定している。現在は新卒入社
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HMIシステム部/ 技員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列が染みついており、40歳前後までは在籍年数に応じて昇給していく
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本は年功序列であり、正直なところ成果はあまり反映されない。この評価制
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 29万円 160万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) 170万円
賞与:基本的には年次で固定のものがもらえるため、あまり差が出ない。管理職になると
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定してもらえている。評価制度:年功序列による色が強い。また、職群での
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術センター/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大企業によくある綺麗なエスカレーター式の給与テーブルである。現状を変え
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:完全なる年功序列。賞与は安定していて、毎年5ヶ月は保証されていると考え
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:担当者は毎年10000円程度昇給していく。賞与は全社共通のテーブルに応
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280万円 20万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は出来高に関係なくある程度もらえる印象。手当も手厚く、当社のメリッ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備系/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列序列が30代まで続くため、仕事のモチベーションが上がらない、逆
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:【昇給】基本的には年功序列であり、毎年度給与が増加する。    優れた
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 19万円 0万円 78万円
年収 317万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
賞与:6月と12月の年2回支給がある。まだ寸志しか貰ったことがないのでどのくらい
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:大学院卒であれば8年目、大卒であれば10年目に昇格試験がある。そこまで
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ T/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:院卒1年目で400万ほど。30歳で700万ほとになると思われる。家賃
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:給与制度は前職よりアップしており、満足しています。会社平均、
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 40万円 12万円 150万円
年収 610万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で担当の間は年間10000円ずつ上がっていく。結婚するまで家賃
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車機器事業本部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列。事務・技術総合職に関しては、入社後8年程は欠勤や素行
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 45万円 10万円 180万円
年収 710万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:他の人が書かれている通りMS試験に合格するかどうかで伸びが変わります。
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 29万円 160万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年次で固定であるが、3~4年目で少しずつ同期と差がで始める。給与制度の
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 19万円 0万円 78万円
年収 317万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
年収・給与の満足点:徐々にではあるが給与は上がっていくようなので、その点は働く上
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:40歳ぐらいまでは、年功序列に近いが、それ以降は、会社貢献の実績で役職
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 総合電機メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 0万円 110万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は基本的に年1回、年齢による昇給と役職やその年の働き具合による昇給
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三菱電機株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給などはわからないがいい方だと思う。(春闘で初任給が上がった。)1年
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

2.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:35歳ぐらいまで、ほぼ上がらない。初任給も大手にしては少ない。評価制度
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三菱電機株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤務期間成績のポイント数の累計で支給、
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回答者: 男性/ 弁理士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で、給与、月給、賞与、などがかなり高めであることに
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都武蔵野市境南町5-1-21
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:等級制度で、実力に応じて等級が設定される。等級以上の実績を出... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1−1−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇級は良くも悪くも年功序列上司との関係性も影響する。賞与につ... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル21F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
2.3
東京都府中市東芝町1番地
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
2.3
兵庫県三田市
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.2
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:良くも悪くも年功序列。優秀でも優秀じゃなくても年齢により自動... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市川崎区
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年3回あり、7月と12月は固定賞与、3月に前年度の部門... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3-17
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:形骸化している目標管理制度があるが、結局なにをやろうが年功序... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中川区宗円町1丁目28
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
2.6
東京都品川区西五反田5丁目5-7テスコム五反田ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はとても低く、上がる可能性は低い。住宅手当という名前で実... 続きを見る

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三菱電機株式会社のカテゴリ別口コミ(320件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(320件)