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三菱電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の非常に少ない会社だからこその手厚さがあります。女性ならで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性を増やそうといる企業努力を行っているように思う。なので、女
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回答者: 男性/ 工作技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性の働き方もいろいろ改善しようとしていますが技術等の仕事につ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:おすすめしません。業務の選択と集中ができておらず、縦割りで、チ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまり聞かないので女性は上に上がりにくい印象がある
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の場合、産休・育休が気になるところと思うが、皆さんバンバン
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:制度が充実しているのでかなり働きやすい部類の会社じゃないかと思
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:現場は女性向きでは無い。何名かいるが、大抵休職中か退職済み。パ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりにいるため、働きやすい会社かと思う。産休
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性は周りに少ない印象。ただ、女性でも積極的に働ける環境ではあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。管理職は少ない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:管理職登用あり育休はとりやすいと思います。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休を取得してる社
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、現在の日本社会と同様に増やしていきたいとの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ T

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性だから、という理由で不利益を被ることはない。ただ、女性の管
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:最近は女性にも難しい作業を行わせようとする流れが出来ている。た
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回答者: 男性/ 総合電機メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:営業職がメインですが、その他部門にも比較的多く女性従業員が所属
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:最近、女性の役員クラス、所長クラスが出てきました。まだまだ管理
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回答者: 男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり適材適所で選ばれている。育休なども推奨
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HMIシステム部/ 技員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:基本的に男性が多いため、個人によっては働きにくいと感じるかもし
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けるので性別を意識して働いた事はない。産休育休も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性だからといって昇格が遅いわけではなく、どちらかというと育児
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人は多い。個人のやる気次第だと思う。女性だか
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回答者: 男性/ 宇宙・防衛機器の電源装置設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 鎌倉製作所防衛技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:20年に比べるとかなり働きやすい環境になっている。その分一般男
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品証部/ 品質管理

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:結婚、出産で退職する社員がいる人は聞いたことがなく、育休取得で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:育休明けの復帰も多く、休みも取りやすいので女性は働きやすいと思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:そもそも女性の割合が少ないので管理職は少ない。育休制度を利用し
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと思う。休暇のとりやすさも男女平等だと思
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性社員は積極的に産休・育休を取得して
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は目に見えて増えてきている。プロジェクトの繁忙期に関
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回答者: 男性/ 電機/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の雇用を積極的に行っているイメージだが、基本的には男性が多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 特になし

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性に対しては休暇は特に取りやすくなっていると思います。男女共
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてはいるが、現状男性が多い印象。ただ、育休、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しているが、そもそも技術系に女性社員が少
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造管理第二部/ 主務

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:生産技術部門に女性はほぼいない。人事、経理には多い印象だが、姫
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