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三菱電機株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:技術系は全国的な転勤は少なく、事業所内での部署変更が多いと思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:3年間はOJTの期間に充てられているため,部署によってはゆっ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:大企業なので一通りそろっている.最近では寮に入らなくとも家賃補助が出る
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エレベーター開発部・意匠開発課/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:よく言えばクラシカル、悪く言えば古臭い。年功序列、残業上等
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防衛宇宙/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によるが、工場は残業が多い。本社はそれほど残業してい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:おおむね少しずつ残業を減らすなどの働き方改革が進んでおり、長
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ MD製造部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:組織課題に関連することであれば、比較的提案も通りやすい。組
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:研修環境は手厚いと思います。社内独自の研修や講師を呼んでの研
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 31万円 6万円 170万円
年収 630万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:同業他社とほぼ同等の年収だと思います。昇給が年1回あり、少しずつ給料が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会は得られると思う。風通しが良いかは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:働く部署にもよると思いますが、私の所属する課は自身
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:1.2年前から社内各部署間の人材のマッチング制度が整備され、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:国との関係性が強いという経営基盤がある。競合他社が少ない。 制御やパ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:・月2万円程度の独身寮有。事業所によっては寮生の数がパンクして、入社早
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 8万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
給与制度:30歳で600万円、35歳で800万円くらいが相場か。首都圏はわからな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:社風は古き体勢。変わろうという働きは見えるが実質何も変わっ
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 12万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:良くも悪くも年功序列であり、同期入社の社員と比較した場合に、10年程度
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給を取れる雰囲気はない。残業が常にあり、ワークライフバラン
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 12万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 170万円
給与制度:良くも悪くも年功序列であり、同期入社の社員と比較した場合に、10年程度
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助:独身寮に月額20000円程度で入れる。結婚後は家賃補助が家賃
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:旧財閥系ということもあり、昭和な企業体質は依然残ったまま。
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:住宅補助は、配属された部門によって違います。寮に一定期間入らないと住宅
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 組み込み設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車機器事業本部/ 専任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列で給与が上がる。40代くらいまではコンスタントに昇給し、そこか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことについて研究所としてのニ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:毎年、福利厚生のポイントが割り当てられる。個人旅行などに行ったあと、申
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造管理第二部/ 主務

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:家賃補助は、家賃の4割。貰える期間(入社してから8年くらい)が決まって
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回答者: 男性/ リードエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生制度の満足点:関西だとユニバーサルスタジオジャパンに安く行けることやニフ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鎌倉製作所/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかり管理されており、規定時間以上に働かされるこ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:独身者には、寮が完備されている。ただし、男性寮は風呂トイレは共同であり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:世間一般的にも言われるように古い会社なので、やはり古い構成
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:昨今、検査不正のニュースが報道されているが、技術に対しては
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造管理第二部/ 主務

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 12万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 155万円
給与制度:給料は、基本的に年功序列。昇給は絶対評価と合わせて、部内のバランスを保
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本的には年功序列であるが、近年制度改革を予定している。現在は新卒入社
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三田製作所/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:事業特性の異なる複数の事業群による事業活動の展開は総合電機メーカーな
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HMIシステム部/ 技員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 5万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列が染みついており、40歳前後までは在籍年数に応じて昇給していく
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