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三菱電機株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5318件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実している資格維持用の資金なども会社経費で落と

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報総研/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:会社の研修が充実している印象はないが、学会などには経費で参加

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回答者：男性/ システム設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:研修ポイント制度があり、特に若手社員の研修を推奨する文化があ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:20代は成長出来る場が少ないと思う。大手製造業ならではの兵隊

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:資格取得に補助金は出ますが、あまり積極的では無いです。研修制

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:基本的な技術、ノウハウは習得できる。研修も上昇志向があれば会

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回答者：男性/ システムエンジニア（制御・組み込み系）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:新卒として、最初の3ヶ月サポートいただいた先輩がおります。基

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回答者：男性/ 研究開発　人材育成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月13日

仕事を通して身につくスキル:技術職の場合は、若年時は専門分野の技術を身につけるこ

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は正直そこまで手厚くはない。研修は、社内の研修が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:研修は複数ジャンル揃えられているが、ジャンルが多すぎるため、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:研修はちゃんとしたので、働きがい:やりが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:新入社員へのバックアップ体制や、各種研修制度などは揃っている

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:技術力や社会人としてなんたるやなど、成長は十分にできるとおも

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:一定のレベルまでは成長を見込める。若手にもチャンスがある。働

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子システム事業本部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:外注の活用による技術の空洞化が進んでおり、マネージャとしての

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

成長・キャリア開発：仕事の範囲は、自分の能力次第であり、元々、大学での専門科目が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

教育・研修：社内の研修グループが形成されていたが、二部門での研修グループの主担当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内の研修グループが、成長するための仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、私のよう

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回答者：男性/ T1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

成長・キャリア開発:成長はあまりないかと。ずっと1つの会社に勤めるのなら良い気も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:システム開発の現場ではウォーターフォール型開発が多く、一通り

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:各種研修はありますが、あまり体系的ではありません。キャリア開

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回答者：男性/ 専任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FAシステム事業部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:この会社のキャリア開発は、研修制度は充実していたと思います。

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度は整っていると感じています。仕事は任される負

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】ある。実際にそうしていても受け入れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社長のメッセージはいつも深い意味がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】充実している。毎年、何らかの外部研修を計画して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】両方。両立出来てはじめて評価され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】経営、人事、経理、プロジェクトマネジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】役割と裁量

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人に依りますが、長期間に渡って同じ製品を担当している場合は、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門によりますが、本人のやる気と能力次第でいくらでも仕事をすることはで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手メーカーからの受注を担当することになる為、スケールの大きい仕事に携

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】仕事の投げ方。他人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】OJTとい制度は名目であるものの、実際は入社1年

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総務（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK！/年間休日124日

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月給23万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33 ※「三田駅」より徒歩8分／リモートワークOK！

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5318件)
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