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三菱電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5318件掲載中。ライトハウスは、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:あまりわからない組織体制・コミュニケーション:部署によると

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:どこの職場でも同じだと思うが、口では新たな挑戦とかイノベー

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報総研/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しがよく自由に意見を言うことができる。一方で全社的なル

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回答者：男性/ システム設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:昨今の品質問題以降、全社で改善をしようという動きになってい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い組織体制・コミュニケーション:上司と話し

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:トップダウンでゴリゴリ進む事は少ない代わりに、提案した事が

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:やる気があればいくらでも挑戦する機会を与えてもらえる社風。

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

3.0

口コミ投稿日：2021年01月10日

企業カルチャー・社風:縦社会で、あまり融通は利かない。大企業ならではの、経営判断

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:古き良き大企業体質です。チャレンジを推奨するという言葉はト

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:新しい事業へのチャレンジ精神よりも、今の事業を継続すること

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回答者：男性/ 業務改善/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:事業部や拠点間の縦割り意識が強く、大企業というよりは中小企

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回答者：男性/ 特別事業所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:個人が個人として存在できる社風です。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ システムエンジニア（制御・組み込み系）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション取るのは毎月一回の1on1という

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:チャレンジングなことをやろうとする風土は、今の部署には感じ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:やはりいわゆる大企業だなと感じる部分は多い。上層部の顔色を

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:配属される部門によって大きく変わるため一概には言えませんが

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:ウェット。いい人に恵まれて楽しかった。ただ能力が高くてすご

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

組織体制・コミュニケーション:上司と話しにくいと感じたことはない。わからないこと

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月09日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前は飲み会等も頻繁に行われていたが、幹事

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回答者：男性/ 研究開発員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:物事を安全サイドに倒して考える傾向があります。組織体制・コ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業文化・社風・組織体制：事業本部→製作所・支社→部→課→係という組織体系。係は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年04月05日

企業文化・社風・組織体制：企業文化はかなりの男性社会かつ体育会系。上層部、特に部

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回答者：男性/ T1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:品質が第一で、残業してでも品質を高める。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的であると思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:決断の遅さ、新しいことへの挑戦が難しいと感じます。従来のや

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:システム開発の現場では、優しい人が多く、逆に意見をぶつけ合

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:所属していた場所に限っての話だが、挑戦する機会は手を挙げる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：一度やり出したことをやめられない体質なので、やることがどんどん増

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：他の総合電気メーカーに比べると上下間の関係がゆるいとさ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:お堅いイメージ。組織体制・コミュニケーション:組織はよくで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

企業文化・社風・組織体制：新人研修をはじめ、１０年ごと、２０年ごとに同期の会が開

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回答者：男性/ 通信担当部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:自分で趣味を持ては、参加できる活動はいろいろとあるようです

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東芝メモリ株式会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 直販営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの満足点:大きい会社なこと組織体制・企業カルチャーの改善点:上の人達が... 続きを見る

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総務（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK！/年間休日124日

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33 ※「三田駅」より徒歩8分／リモートワークOK！

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5318件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.7)	ソニー株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 892 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(419件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
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(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
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(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
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