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三菱重工業株式会社の口コミを探す

三菱重工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 資材調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:入社後10年くらいの研修は多数用意されているが、その後は少な
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:防衛など、国からお金をもらっている事業が多いので潰れることはないと思
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:多角化を目指しているため、今後はエナジー関連に力を入れている点事業の
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。労働組合があるので組合員の間は給与が下がることは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:まず総合職の女性が圧倒的に少ない、いても役職者は男性と同じよう
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:かなり縦割りが強いダ
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:良くも悪くも業績や実力に関係なく、年功序列が強い。評価制度:評価は年に
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:20代のうちは寮にすまないと金銭的に苦しいかと思う28歳くらいからは一
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:在宅補助制度が昨年度から開始され、地域により上限は異なるが、半額負担。
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回答者: 女性/ アフターサービス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:運次第。運が良ければ駐在も出張も行ける。頑張っていても運が悪
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているものの、基本的に社員は揃って同じ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし(人によります)自分の職場は有給の取得率も良い
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:メーカーなので長期休暇は比較的取りやすい。有給を取る人も年次
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:首都圏とその他の地域で補助額は異なりますが住宅補助や社員寮等の用意があ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:キャリア教育等あるが上が詰まりすぎている印象。自己啓発等教育
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は抱えている案件や時期、人によるが私は上限の45時間
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性活躍推進やそのための環境整備には積極的。育児勤務や時短勤務
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年に二回で、3ヶ月分主任になるまでには論文を書く必要がある評
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回答者: 女性/ 資材調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:職種によって異なるが基本的に土日休み。徹底されている。多様な
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護科

3.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:看護師として入職。住宅補助はなかった。交通費はしっかり貰える。病院の近
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
福利厚生:寮も社食もしっかりしている。福利厚生はピカイチだと思う。結婚した場合は
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:旧態依然とした雰囲気を感じる。男性社員のほとんどが遅くまで残
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の弱み:無駄な儀式が多く、赤字・納延体質。納延については、「どれだけ遅れても
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで、子育て世帯は非常にワークライフバランスが取
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は基本的に取得可能な環境である。しかし、生産スケジュ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しが非常に悪く、どんな事業でも、,直属上司はもちろん、
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:会社の経営が振るわず、福利厚生である社宅関係を縮小しているが、元々、最
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業は多め。45時間近くで働いてる方が多い。休暇などはとりや
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:何しろ大きな会社ではあるため、企業体力がある。あるプロジェクトで赤字
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回面談があり、それを基に上司が評価を決める。ただし評価が良くても給
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回答者: 女性/ ICT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまり見込めないと感じる。現に実力のある若手は
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の企業に比べれば給与は高い方と思う。今までは年功序列の賃金で、年齢と
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:2021年度の出勤日は240日。休みは125日になるので十分
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回答者: 女性/ ICT本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:とにかく腰が重い、承認が多い、資料作りが多い組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:研修などは充実しており、自ら希望して受講が可能。実務について
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