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日本電気株式会社(NEC)の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:比較的定時に帰れることが多い。納期や時期によっては、残業が多
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に関しては、役職や区分が上がれば比較的上がる賞与に関しては、年2回
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私の所属していた部門では、年功序列に近い形。実力によって多少変化するが
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあり、部署移動や業務の変更等働きやすい環
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業があるが、基本的には定時退社ができる休暇に関して
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:退職金は妥当寮は料金も安く住みやすい財形貯蓄は気付いたらある程度貯まっ
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:上司や同僚は接しやすく、風通しはいい方だと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得は業務に関することであれば、会社負担で受けさせてくれ
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金に関しては申し分ない。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、あまりなかった。支援制度に関しては、
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手でも様々なことにチャレンジする機会があると思
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に関して、昇給しにくい感じがする。昇格も年功
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:産休後の復帰や、時短勤務の活用ができ働きやすい環境であったと思
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:既存事業に関して、インフラ事業であるため他社参入が極
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務等、比較的女性が働きや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:対策が大体は的外れです。また意識調査で指摘した内容がそのまま反映される
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:残念ながら、本気で取り組む事は無いです。例えば、顔認証はNIST
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務が多岐にわたるため、研究所の場合、マトモに自分の仕事結果を判断でき
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回答者: 男性/ 電子デバイス用機能性材料開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:いわゆる大学派閥のようなものは感じませんでした。組織体制・
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
入社理由・入社後の印象:研究者として、常に最先端に関われると思い転職しました。し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
オフィス環境:IT企業なのにPC環境が古く、構築も個人任せの度合いが高い。例えば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:研究所は顧客と直接やりとりをすることが少なく、また売り上げとは完全に切
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回答者: 男性/ 電子デバイス用機能性材料開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:資格受験のための費用等は会社待ちでした。車内研修も豊富で、希
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義を掲げ、また半期毎の上司との密接な目標設定及び成果報告が行われ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業理念の浸透:morebetterを企業理念としているが、技術そのものを理解で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】技術のプロ集団としての憧れがあった【入社後の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
雇用の安定性:中途入社社員が殆どいない。このため独自のルールが優先され、長く同一
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:それなりに頻繁に引っ越しがあります。またオープンオフィスというお題
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:全社のモデルケースとして動いているためか、殆ど残業はありませ
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回答者: 男性/ 電子デバイス用機能性材料開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:保養所など、最近は直営のものがなくなってしまったようだが、契約のものは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:モアベター、能力主義など、掲げている言葉は意識高い系に
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回答者: 男性/ 電子デバイス用機能性材料開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関しては、比較的個人で行う業務が多かったので、基本
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:常に時代に合わせて積極的に新しい物へ取り組んでいるという姿勢が見
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:他の会社に比べて、奇麗な環境が提供されることが多いです。またパーソ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:現場の声を調査するという名目の元、1年に1回以上webで回答する回答す
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