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日本電気株式会社(NEC)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:待遇面はいいと考える勤務時間はスーパーフラックス制度を導入し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:部署によっては、やりたいことを伝え続ければ異動やアサイン先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいっぱいあります。風通しの良さも素晴らしいで
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、まだまだ残業がよしとされている風潮はある。多様
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスのため、勤務時間の調整が非常にしやすい。新
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回答者: 男性/ 販売企画、商品企画、法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によると思う。休暇はとりやすい。有給取得時の理
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日等の休暇中に連絡が来ることは基本的になく、コンプライ
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回答者: 男性/ 販売企画、商品企画、法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:退職金、DC年金、持株会などあり。カフェテリアプランという制度もあり福
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:日系大手なだけあり、若手の裁量権も薄く、縦割りで区切られてお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:システムの稼働でもなければ、土日祝日は問題なく休める。ただ、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいイメージ。復職する人や時短ワークする人は多い。
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかで温厚な人が多いと聞いていたがその通りだと
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:現段階ではほぼ年功序列であるように感じる。新卒入社後数年は同期内でもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助、社宅制度が充実している。特に転勤者には手厚く、引越し代の全額
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:住宅補助は競合他社と比較すると少し物足りなく感じる。福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ / 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスには長年真摯に取り組んでいる。ある意味、愚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括支社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:この点に関しては問題はほとんどないと言える。土日祝日は完全に
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・仕事量:仕事量:配属される組織によって、かなりのバラつきがある。多忙な
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 首都圏統括支社/主任/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:寮は廃止する方向ですすめている。家賃補助があるので若者にとってはかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:福利厚生は業界トップクラスだと思います。通勤手当はもちろん出ますし、家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:従来事業ドメイン軸の事業部とエリア軸の営業組織から
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。人手不足でむしろ挑戦しないといけない環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司部下との面談機会が月1回設けることになっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括支社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
多様な働き方支援:場所によるが、リモートワークは非常に多い印象。そもそも会社とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:大きな組織であるため、部門間で別会社のような風土になるかも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:入社時に全員東京に集められるので、寮に入ることができる。寮は10ヶ月ま
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:そもそも会社規模が大きいため、所属が違うと別の会社と考えてもらうの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しはよくなってきているが、部門による。新しいことに挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:今までのハードウェアやソフトウェア等、メジャーの製品は、既に存在しま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:SIer業界では最大手の部類に入り、各ユーザー業界でもそれな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:福利厚生は大企業の中でもかなり充実している方だと思います。寮はほとんど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 24万円 6万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一度上がってしまえば給料が下がることはないと思います。ボーナスは年2回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:家賃補助はそこそこでるが、制度が変わり、5年で切れてしまうよう改悪され
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテールソリューション事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しのよさは良くなるよう教育がされている。
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:この点に関しては、全く満足してはいない。組織は
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