同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都江東区有明3丁目5-7TOC有明ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外資の中では日本の会社に近い価値観持っていると思う社長もイベ...
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3.4
大阪府門真市大字門真1006番地
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営理念を重視するため、朝礼で社歌、経営理念の読み上げがあり...
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3.0
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 34F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、完全にトップダウンの会社だった。どこの支店も基...
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3.3
東京都千代田区内幸町1丁目5-2内幸町平和ビル 19F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:体育会系です。賑やかだったりちょっと暑苦しいなと思う環境です...
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3.1
東京都豊島区東池袋3丁目15-15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ エルダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ FAシステム事業部 第二部/ 担当
企業カルチャー・社風:働きやすい職場環境。個の意見が、尊重される。組織体制・コミュ...
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2.9
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は少数精鋭、体育会系寄り。組織体制・コミュニケーション:...
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3.8
大阪府中央区博労町4-6-8博労町辰巳ビル2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 節水装置フィールサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサポート部
企業カルチャー・社風:自分のやりたい事を聞いてくれて、それに挑戦をさせてくれる。常...
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2.8
東京都渋谷区代々木三丁目25番3号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎朝の朝礼で唱和する企業理念や社是については、何一つ実行され...
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3.3
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目13番8号赤坂ウィングビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列的な考え方はないので、どんな学歴どんな方でもチャンス...
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3.2
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】高い目標に立ち向かえなかった社員はどん...
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マイクロサミット株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
マイクロサミット株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業部 / 無し / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年03月09日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2016年01月17日
- テクニカルマーケティング / 係長 / マーケティング 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年02月03日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年11月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マイクロサミット株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
個人商店的な雰囲気。かつては体育会的なところもあったらしく、その痕跡が少し感じられる。
組織体制・コミュニケーション:
会議は多いので情報を取ることは可能。本人次第。
ダイバーシティ・多様性:
仕事をすれば性別、人種、国籍、宗教は関係ない。