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明治安田システム・テクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。明治安田システム・テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを395件掲載中。ライトハウスは、明治安田システム・テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女の待遇の差はないと感じる。しかし女性の管理職登

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多い印象である新卒比率も偏り

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:産休・育休をとって復帰する女性は多いと思う。まわりの理解もある

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:産休取得率は高く、責める雰囲気もない仕事をこなせる人なら女性で

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職は男性よりは少ないが可能。休暇の取りやすさは部署や

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回答者：女性/ sE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:時短勤務の方も多く、女性でも働きやすい。育休を取っている方も多

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思う。復職もしや

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないかもしれないが、最近では女性で部長クラスに

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:配属された組織に左右される状態。制度は整っているがどこまで使え

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:育児休暇や時間休、時短もあるため働きやすいの

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすいので

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月28日

女性の働きやすさ:産前休暇・産後休暇・育児休暇と制度が整っています。業務復帰後の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:産休、育休を経て職場復帰している方が多い印象。また女性の方は時

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:育休から復帰して働いてる人が多い点

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:育休を推奨しており、復職後も短時間

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないが、一定数はいる。ただ、この会社に限っ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:時短制度などもあるので、子育てとの両立はしやすい印象。女性の管

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月23日

女性の働きやすさ:女性は多く、結婚している人には優しい。産休→復帰(数ヶ月)→産

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:産休育休を取得した後に復帰される人は非常に多い。時短制度もある

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:産休、育休から復帰出来るよう制度もしっかりしているので、女性に

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:結婚や出産を考えている女性には、非常に働きやすい会社。育休も取

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ リテール/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:男女の差は感じませんでした。休暇の取りやすさは部署にもよると思

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:チームによるが、それなりに考慮されていたように見えた。夜勤を少

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月05日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。産休復帰後に勤務時間を選択することが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休・育休は恐らく全員取得できているので、取りやすいと思います

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：・グループリーダークラスまでなら、能力、やる気があれば、性別関

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:時短勤務や育休もしやすく、職場復帰をしてバリバリ働いているママ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：・配属先、担当案件にもよるが、トラブル対応などは夜間に出勤する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性の管理職もめずらしくない状況ではありつつも、それでも多少、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日

女性の働きやすさ：育休制度、産休制度、時短勤務などの観点から、女性が働きやすい環

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:残業が多い部署に配属されると１日5時間以上残業が続いたり、休日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

女性の働きやすさ：うちの部署では女性管理職はいなかったが、システム系の会社にして

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月19日

女性の働きやすさ:働きやすいです。育休産休も取り

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会社名	明治安田システム・テクノロジー株式会社
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URL	http://www.mytecno.com/
所在地	東京都江東区東陽７丁目１－２イーストネットビルディング　２Ｆ

従業員数	1265名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	西村則俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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