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株式会社良品計画の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、上司である店長に評価をもらいます。その歳に自分自身でも評価
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社員になってからは月給、賞与、残業代ともにでていて良かった。金額とし
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしてはいけない風土があるが、業務が多過ぎて残業せざるをえない。サ
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員アルバイト問わず、半年に一回上司と二者面談が実施される。評価もフィ
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトにも関わらず、評価制度がしっか
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かい項目があるのと、店長に余裕がないときちんと評価してもらえないと感
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
昇給・昇進スピード:在職中は地域社員と全国社員で昇給、昇格のスピードは違いました
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:半年に1回に評価の見直しがあり、自己チェックと上席のチェックにて
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エリア限定社員と全国(海外も含め)エリア対象で基本給の若干の差がありま
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:有名企業かつクリーンなイメージのとおり、昇給や賞与の制度は、しっかり整
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗勤務はご多忙に漏れず給与は低い。正社員は業績に応じたボーナスがでる
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:契約社員が正社員になるのは難易度が高く、5年近く、契約社員で働いてる方
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 240万円 10万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員に関しては仕事量に対して少ないと感じる。仕事着は会社の商品を購
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ 販売アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1度ステップアップの時期があります。上司と面談を行い、目標の振り
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートナー契約社員は仕事量の割に合ってるとは言えない。伴う責任に対して
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:最初は半年に1回、それ以降か年に1回。上司が店長と擦り合わせて評
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 1万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートナー社員と言われる契約社員は賞与はない。最高時給には社員を目指し
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:約半年から1年に契約更新も含め、上司と面談し、昇格等が決まってい
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はアルバイトパートからしたら、業務内容と釣り合ってないと感じる
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は時給制。賞与はなし。評価制度:半期に一回目標設定と前期の振り返り
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったので、賞与はありません。ですが月の売り上げにより、目標達
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:上司が比較的頻繁に面談や相談事になってくれるため、今後自分がどのような
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 女性/ 接客、バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 12万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:レベルに応じての昇給や賞与、資格取得手当等あります!評価制度:昇進、昇
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:アルバイトは店舗の予算が達成されると報奨金として3000円プラスされる
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 120万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制で、働いた分しかお給料はもらうことができない評価制度:上司と面談
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありません。レベルで決まりますが上がるのも数十円程度です。頑
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給は半期に一回あり、ステップアップシートに準ずる。飛び級も可能。評価
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ /

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の売上を満たすとプラス料金貰える。評価制度:昇格はどんなに頑張っても
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトはレベルが1から4あり、ひとつ上がる事に50円昇給します。契
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ パート 販売 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品

3.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:昇格の際は項目が何個かあり点数制になっており一定の点数を超えているかな
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり長く働いていないからよくわからないが、仕事がどのレベルまでできる
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 回答なし/ 販売アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量に対して時給
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:いちパートナー社員だったのであまり詳しいことは分からないのですが、月の
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 0万円 25万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は半年に一回。手当はパートナー社員だと社保完備なのでまあまあだと思
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートナーは賞与なし。残業代は1分1秒付きます。評価制度:半年に一度店
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