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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:店長でかなり上昇する。地域社員は2割ほど減評価制度:期初に立てる、目標

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	10万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

給与制度:とにかくいい。一年目からすごいもらえる評価制度:配属地による。できない

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回答者：女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 流通推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	45万円	10万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	220万円

評価制度:昇格するには、結果を出す必要が必須です。評価者会議で、同グレードごとに

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	6万円	50万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は、低くはないが、もう少し上がってもいいとは思う。現場はかなり疲弊

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与年2回。評価制度:年に2回チャ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	6万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与年2回評価制度:店長との

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	11万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は基本グレードで2ヶ月〜3ヶ月です。評価制度:半期に一度、評価があ

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回答者：女性/ インテリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:役職によって様々ですが、ステップアップがないと上がらないです。評価の項

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	6万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

評価制度:半期に一回昇格できる機会があるが、配属された店舗の上司、管轄するエリア

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新卒入社の場合、全国の総合職のためある程度のお給料はもらえていた。しか

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:店長以上になれば月給は結構上がる。賞与は少ない。評価制度:実力主義では

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:昇給・賞与有評価制度:

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	7万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職毎ではなく、レンジによって給与体系が変わってくる。評価制度:個人的

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回答者：女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:小売業界の中では貰える方だと思う。しかしパートナー社員に関しては、求め

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:期初に目標を立て、上司と面談。期末に振り返り、上司と面談。そうして決ま

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	11万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	70万円

給与制度:売り上げや、人件費などといった、自店舗の数値目標の達成度であったり、パ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	55万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:退職金制度がないため、月収は同業他社に比べて高い。転勤が頻繁にも関わら

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はしにくい、賞与も上がらない。出ないときもある。ランクが6まであり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	26万円	0万円	30万円

年収	410万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:住宅手当は地域によりますが、最低で1.2千円です。賞与は業績次第ですが

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回答者：女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	22万円	--万円	60万円

年収	324万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:コロナ渦で小売業が大打撃を受けたにも関わらず、賞与はかなり多く支給され

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:目標設定を半期ごとに行い、自身と上司で成果を確認後、人事によるチェック

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年評価によりいくらか給与アップが見込める。ただその配属先の売上でも評

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回賞与があります。ほかに、予算達成月は報奨

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:明確な評価制度がある為、モチベーションは高く保てたと思う。売上ではない

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	70万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:評価制度は店長ごとにバラツキがないようにしっかりとしたフォーマットがあ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:育児仲の時短勤務や、介護休暇など、様々な立場の人が働きやすい制度が沢山

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒採用だと、まずは店長になることが最初なステップです。それができない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売職としては十分な給料だと感じる。全国転勤社員と地域限定の転勤なしの

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は安い。ただ個人ノルマなどは無いのでメンタル的に追い込まれる事も少

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度自体はしっかりしているのですが、それを文章に起こす作業が大変で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度、上司である店長に評価をもらいます。その歳に自分自身でも評価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社員になってからは月給、賞与、残業代ともにでていて良かった。金額とし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をしてはいけない風土があるが、業務が多過ぎて残業せざるをえない。サ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員アルバイト問わず、半年に一回上司と二者面談が実施される。評価もフィ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:アルバイトにも関わらず、評価制度がしっか

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株式会社有隣堂の年収・給与

3.1

神奈川県横浜市中区伊勢佐木町１丁目４－１

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:昇給は微々たるもので賞与も1ヶ月とあまり良くないです。評価制... 続きを見る

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有限会社ゼルの年収・給与

2.3

宮城県仙台市若林区若林3丁目10-20

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:12評価制度:お店によるが長い人が仕切っている感じかと。年齢... 続きを見る

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会社名	株式会社良品計画
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://ryohin-keikaku.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋４丁目２６－３日交池袋ビル

従業員数	2446名
設立年	1979年
資本金	6766百万円
代表者	松﨑曉
決算月	8月
上場年	1995年
平均年収	557万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社良品計画の平均年収は452万円、年収範囲は200～1000万円です（114人の正社員の回答）。

株式会社良品計画で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを445件掲載中。

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3235件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1199件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(633件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(730件)

(3.5)	株式会社ニトリ口コミ(4875件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロアマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗運営部 / フロアマネージャー給与制度:入社1年目はほとんど周りと同じ金額で違いはないが、それ以降は... (続きを見る)

(3.3)	株式会社大創産業口コミ(2403件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 情シス / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:評価制度がよく分からず、人事からの説明もほとんど無い。基本的... (続きを見る)

(3.6)	ブックオフコーポレーション株式会社口コミ(1709件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 接客 / 接客給与制度:年に何度か面談があり、そこで話し合って能力が向上していると認... (続きを見る)

(3.6)	イケア・ジャパン株式会社口コミ(1689件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:続けていけば少しづつ上がる。賞与はゴールを達成しなければ一律... (続きを見る)

(3.5)	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社口コミ(1429件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:グレード制度があり、年2回の人事効果で昇給の可能性がある。必... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東急ハンズ口コミ(1192件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:役職者以外は給与は低いと思う。忙しくて売上のある店舗は評価が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社紀伊國屋書店口コミ(875件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:昇給は年１回。ボーナスは夏・冬とそれぞれありました。準社員に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(797件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部給与制度:社員は半期に一度、年に二回の評価があり、総合点数が基準点を満... (続きを見る)

(3.0)	株式会社村内ファニチャーアクセス口コミ(565件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:予算をクリアし続けないと給与が低い。ボーナスは業績によって出... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ニトリホールディングス口コミ(493件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート評価制度:　実力主義だと思います。... (続きを見る)

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