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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:近年、東京オリンピックを視野に入れて、リモートワークや、フレックスを導
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:仕事に支障がなければ、希望通り休暇は取得出来る。夏期休暇は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:一部のSEなどは、休日にも出勤しており、どの部署に配属される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:労働組合が強い会社で、有給はしっかりと取得するように促されて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:・NTTグループ全体での取り組みとしては、概ね水曜日、金曜日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は滅多に無く、基本的には申請した分の残業代等は申
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳格に管理されており、残業時間はできるだけ短くなる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:・どの会社でも言えることではあるが、勤務管理の濃淡は上長次第
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は非常に短かく、プライベートな時間を有意義にすごせる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:「故障対応」や「お客さま対応」等でやむを得ず残業になるケース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:組合が強いので、休暇取得および残業代申請については比較的申請
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーで週2日、部署によっては3日設定されている。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は100%消化できる。また使いきれなかった有給は翌年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で通常より30分短いことを自慢しているが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは抜群にとれる。有休消化も申請した通りに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休める。休日出勤をした場合でも週休変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:36協定がしっかりしている。また、組合員は水・金曜日はノー残
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:上流工程は結構忙しいと思いますが、土日に働くほどではありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:昔に比べれば大人しいが、まだ組合がうるさいため時短の動きは活
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとれる。逆に若手でガシガシ働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:クライアントへ最適なサービスを提供する為に、皆が率先して業務
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回答者: 女性/ サービスデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サービスデスク/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいです。夜勤の後は必ずお休みが入るので心配いり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業少ない。多様な働き方支援:完全にリモートワークのため全国
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回答者: 女性/ OA機器オペレーション関係業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすいです。多様な働き方支援:コロナで時差出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りです。休日出勤は個人の裁量です。営業や工
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:あくまで正社員であるが、自身の業務内容をある程度要望することが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
多様な働き方支援:オフィスによるがフレックス制度、シフト制度ありリモートワークも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:良い点に記載した内容は非正規雇用社員には当てはまらず、残業は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はしたい人がするようなもので、休日手当目当て?と思わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業自粛やサンドイッチデー等休みが多いので、派遣社員は稼働が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:正社員はリモートワーク(在宅等)が許可されている部門があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:エヌティティグループなので、休日は多い。特に社員は有給の消化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰れる残業は人による。ほぼない人もいれば、36協定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:簡単に休暇が取れる。100%の有給休暇取得を目指して、非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
多様な働き方支援:派遣社員に在宅勤務を認めないのは理不尽である。本来の意義を考え
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