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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1508件掲載中。ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:各分野において、専門的な人材の育成に力を入れる人事方針となっ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:研修は非常に多くあります。自身が取得したい資格の研修だけでな

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回答者：男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:どの企業も同じで鵜が会社が個人のキャリアを開発する計画を持つ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

2.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

働きがい:仕事そのものにやりがいのようなものは見出しにくい印象。取引先が国内外の

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回答者：女性/ ビジネスソリューション本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:プロフェッショナルとして、特定のスキルを伸ばすことには向いて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:人によると思うが、直接的に誰かに感謝されるというよりは、社内

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:いろいろなキャリアパスがあるようにみえて実はそれほど機能して

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあるが、座学で得た研修知識を実践する場が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

3.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:昔は資格取得の手当が非常に手厚かったんだが、現在はルールが改

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回答者：男性/ 法人営業、サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

働きがい:会社の資本を使ってやりたいことがある程度やれる。資本的余裕もあるので、

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:資格取得の支援や報奨金があり。研修も、実際に魅力的かつ意義が

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:自己啓発を推進しており、資格取得手当などはしっかり出る。部署

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:大きい組織ですので、多方面にチャレンジはできますね。大きい看

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当課長代理

4.2

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:事業領域が広いため、自分でしっかりキャリアを描く必要がありま

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月25日

成長・キャリア開発:支援はあるが、わかりにくい。働きがい:働きがいはあるが、昇進

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月02日

働きがい:大きな企業案件に携われるので、自分のしている業務の分かりやすい法人への

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回答者：男性/ ビジネスソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三ビジネスソリューション部　第７グループ/ 勤務

4.2

口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:やる気があればAI/IoTなど最先端の分野の資格や語学の資格

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:勉強できる環境があり、資格補助精度もありました。また、ポジシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:基本手にネットワークの、知識を中心に様々な事を学んでいく。た

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:キャリア開発についてはは多くの部署や関連会社があるので、配属

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自身のキャリアパスにあわせ選択できる研修制度や全額もしくは半額を会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年03月17日

成長・キャリア開発:やりたいことが明確で、それに沿った部署で経験を詰めればキャリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナーの対象がリストア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】同期を全員研修所に1か月缶詰にし、企業概

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】商品、サービスに関するスキルアップ研修は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】専門的なスキルは身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社が推奨する資格取得には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】チューター制度、メンター制度などを導入により、気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社でも研修が充実しているため未経験でも勤務可能。ＩＴ知識に関し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：情報通信分野は技術面での革新・変化が速く、グローバルでの最新の技術力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日本を含めたグローバルで主に企業向けに情報通信インフラの構築・サービス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】あまり社内で相談はしない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署によって異なりますが、私の部署では1人ず

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じませんが、契約社員の方から見ると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司によりますが、現状では話しやすい上

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	5500名
設立年	1999年
資本金	230979百万円
代表者	丸岡亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2776件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
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