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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:技術的なものや自己啓発、ビジネス基礎など幅広いラインナップ研
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:AIやIOT等、最近のIT企業が目指すようなキャリア開発にシ
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:レオパレスが社宅なのであまりいい話は聞きません。壁が薄いなど問題はある
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については、年功序列から実力主義になるらしいが、実際のところは不明
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日は自由に取得可能。ただし幹部の長期休暇はお盆、正月等に集
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:インフラ事業がメイン。競争はありつつも一定のシェアをキープ。事業の弱
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:役員は営業利益に賞与が影響される。一般社員はその影響がほとんどない。手
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
オフィス環境:最近は、フルリモート環境になったため、オフィスはフリーアドレスです
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:MBOにより目標設定が行われ、基本的には半期に一度の業績評価と年に一度
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:7.5時間/日。週休2日。夏季休暇、年末休暇やライフプラン休
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会など、一般的な福利厚生は完備。オ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:部署によって異なると思うが、自身の部門は女性が過半数を占めてい
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:電話事業とデータセンター事業とネットワーク事業は強み。資産を持ってお
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:学部卒で入社だと最初5年は同じ社員級で個人評価もほぼ一定のためモチベー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:福利厚生は最高だと思う。住宅補助や社宅、社員の持ち株会など、様々なもの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:しっかり安定的に上がっていくので、安心できる。給与には、大きな不満はな
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:保守的で革新的、世の中に追随するだけでなく、リードしている
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20年前頃から多角的に多人数で評価するようになった。従って不公平感は無
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが自身の所属するところは比較的多く平均して月30
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:ITは不況知らず。ポジティブでいれば市場も会社も自分も成長していく。
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:国際派を目指すなら、NTTコミュニケーションズだ。働きがい:
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:近年休息に改善されている。多様な働き方支援:副業は、届出をす
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:民営化後実力主義になった。良くも悪くも技術系(理科系)の会社であり、事
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:薄くなっているものの、伝統的に福利厚生は充実している。オフィス環境:コ
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:良い意味で年功序列が残っているが、10年位前から実力主義に移行し、成功
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:留学や教育制度が充実していて、充分な支援が受けられる。働きが
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはトップクラス。休日もしっかりとれる。休
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:アラカルト方式で充実している。社宅はほぼなくなって、持ち家を奨励する補
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回答者: 女性/ 事務処理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事業推進部/ パートナー

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
オフィス環境:オフィスはきれいな新築ビルでした。ただコロナを機にテレワークが多く
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回答者: 女性/ 事務派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業事務

4.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:ゆったりとしている。リモート中心なのでライフワークバランス
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回答者: 女性/ 事務処理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事業推進部/ パートナー

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
多様な働き方支援:顔を見せてやり取りをするような業務内容ではなかったため、リモー
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回答者: 女性/ 事務処理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事業推進部/ パートナー

4.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:所属は営業部の事務支援担当。基本的にはキッチリ定時退社ができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部門

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
多様な働き方支援:家庭の用事や私用がある場合、休暇が取りやすく、遅刻や早退もしや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:手当の支払い先は基本的に派遣元に準ずるものという前提でご参照下さい。・
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部門

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
オフィス環境:オフィスは広く、大変綺麗で使い勝手も良い。現在は固定の座席ではなく
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