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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1509件掲載中。ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:部署によって異なると思うが、自身の部門は女性が過半数を占めてい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:部署によっては、女性の割合が1割にも満たないところもある。ただ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:あまり性別を気にしない。昇進はむしろお子さんがいる女性が目立つ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:最近は積極的に女性管理職登用を実施。育児休暇取得も多い。女性に

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:時代の流れとして、良くも悪くも女性は女性であるというだけで相当

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回答者：女性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:入社してみて女性の管理職の方もよく見かけるなと思いました。男女

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:基本的には男女平等の処遇。女性管理職比率をあげるため、積極的な

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすい。大企業あるあるだが、女性はかなり働きや

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.4

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:女性が最も働きやすい会社であり、これを否定する人は、社内外に一

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思います。男女での差別は全くありません

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回答者：男性/ 担当部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.4

口コミ投稿日：2020年06月19日

女性の働きやすさ:昨今の傾向として女性に優秀な人が多い。選ばれた人は、少し下駄を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職を増やそうとしている動きが傍目から見ても分かり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：良い面ともいえるが、女性管理職を増やす数値目標があり、自身の希

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

女性の働きやすさ：私は出産、育児支援の制度をつかったことがないのでわかりませんが

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回答者：男性/ サービス企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月25日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさをアピールするために、やりすぎている印象。感情

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休・産休などに理解のある会社。評価の面でも不当に評

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回答者：男性/ 事業計画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主査

3.4

口コミ投稿日：2021年08月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く非常に働きやすい会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：しっかりと育休・有休は取れる職場なので自分の仕事を抱え込

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回答者：女性/ 事務派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 営業事務

4.1

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れるし、時短勤務の人も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:休暇の申請はとおりやすいと思います。女性管理職も増え優秀な方も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：ロッカーが用意されており、ロッカー室にはコートハンガーもある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

女性の働きやすさ：子供の急病などでもすぐに帰宅可能文句を言う人はほぼいない休みも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：エヌティティ関連の企業に共通しているが、社員には手厚い。契約社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：部署によって仕事量が違うので社員女性はあまり長く働く人はいない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：社員はフレックスやリモートワークがあり働き方も選べるのでとても

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月10日

女性の働きやすさ:教育研修みたいなものが定期的にあるのと、課長達は必要であれば面

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:女性社員は半分くらいいて、バリキャリみたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：友人が妊娠をして産休を取り、育休も取ったあとに職場復帰した。派

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：派遣社員から正社員にステップアップしたいと思っている人には厳し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：女性ばかりで、わからないことをわかる人に聞いたりして、仲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：簡単な説明だけでやったことがないことをいきなりやらされた

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	5500名
設立年	1999年
資本金	230979百万円
代表者	丸岡亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
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(3.1)	JTA株式会社口コミ(631件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 28 時間
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