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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署やPJにもよるがフルフレックス、フルリモートの社員が多い
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅手当はドコモと統合したことにより金額が上がった。社員持株会、財形貯
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与制度が改定され、業績がより給与に反映されるようになった。年功序列型
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、お子さんのお迎えに行ってから勤務復帰も可能
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:インフラの設備を持っているところは大きなアドバンテージ。インフラ企業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はそこまで高いわけではない。外資系のIT企業に比べるとその差は明ら
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回答者: 男性/ 事業運営統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ C&N部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:NTTコミュニケーションズの給与制度は、月給制で、基本給に加えて残業代
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 勤務

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、挑戦する気風はあまりありません。組織体
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:大企業ならではの古さはあるかと思いますが、近年かなり改善さ
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回答者: 女性/ PM PMO 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人はできる機会が沢山あるのは本当。個人やチームの
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:保守的な文化から挑戦的な文化に変わってきていると思う。双方
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回答者: 男性/ 事業運営統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ C&N部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:住宅補助や寮などの住宅支援制度があり、35歳まで月額3.7万円、既婚者
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回答者: 女性/ PM PMO 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:住宅補助月3.7万円寮は1万くらいの賃料通勤手当あり退職金は分からない
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います。残業も少なく、プ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:福利厚生はとても良いと思います。住宅手当も手厚く、通勤手当やリモート手
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回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣の場合スキルが低いと給与水準が低くスキルがあると給与水準が高い ロ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:インフラを活用したビジネス展開。事業の弱み:機動性がない。意思決定に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:大企業に多いカルチャー。組織体制・コミュニケーション:チャ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思う。勤務時間も人に合わせ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 勤務

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業もほどほどで、休みやとても取りやすいです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:福利厚生は全般的に良いと思う。社宅や寮もある。住宅補助も出る。通勤手当
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:個を重視したCDPにシフト。やる気があれば成長の機会は多い。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 勤務

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:一般的な福利厚生は充実しているが、昨今は世の中の流れの通りで過剰な福利
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:現時点での給与に関しては概ね満足している。しかし、学部卒の場合は5年目
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に柔軟にコントロールできます。フルフレックスで
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:人あたりがよくまじめな人が多い印象です。旧電電公社出身の流
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:住宅補助は業界平均程度。福利厚生が良いと思って入社してみると、特段そん
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:役職によりますが基本的に働きやすい環境です。休暇はとりやすい
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにはかなり優れた企業であると思う。有休の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:財形貯蓄に対する補助金や、住宅補助、若い頃は寮や借り上げマンションの手
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり残業が多いが、休暇は取りやすい。基本的にワー
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:LGBTをはじめ、ダイバーシティを標ぼうしている。管理職や
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:組合が強く、残業は厳しく管理されており、不払い残業はありませ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:社宅、住宅補助、持株会、人間ドックなど基本的な福利厚生は整っているが、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:福利厚生もよく組合が強いため、残業代なども適切に支払われます評価制度:
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