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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 勤務

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、挑戦する気風はあまりありません。組織体
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:大企業ならではの古さはあるかと思いますが、近年かなり改善さ
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回答者: 女性/ PM PMO 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人はできる機会が沢山あるのは本当。個人やチームの
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:保守的な文化から挑戦的な文化に変わってきていると思う。双方
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:大企業に多いカルチャー。組織体制・コミュニケーション:チャ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:人あたりがよくまじめな人が多い印象です。旧電電公社出身の流
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:LGBTをはじめ、ダイバーシティを標ぼうしている。管理職や
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:保守的で革新的、世の中に追随するだけでなく、リードしている
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回答者: 女性/ 事務派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業事務

4.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:ゆったりとしている。リモート中心なのでライフワークバランス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:真面目な方が多い、チャレンジングというよりは保守的できちん
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてもらえている。異動なども柔軟に対応可
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:組織改革に取り組
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MSS部/ 担当部長

4.4
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:古くて新しい会社組織体制・コミュニケーション:他社と変わら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:日々、新しいことにチャレンジしたい人、成長したい人、収
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事といえど、全社的に危機感が無いため、業務に関する責
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回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:意思決定の遅さ、複雑さなどはお役所そのもの。頑張って目立つ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:所属する組織によってかなりカルチャー、風土、風通しが異なる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:良好だと思います。 仕事中でも少しの雑談があって、全体的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:浸透していると思います。 それぞれの仕事に責任を持って取り組んでい
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:企業向けの通信サービスという事業基盤はあるが、将来を見据え
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回答者: 男性/ 事業計画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:1999年の分社化直後はNTTグループの中では、イノベーテ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:社風はのんびり穏やかで、営業系の部署であっても、声を荒げる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス研修や情報漏洩に関する研修も徹底していて、
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