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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都新宿区西新宿3丁目19-2
評判スコア73 詳細
372
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東日本電信電話(NTT東日本)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!東日本電信電話(NTT東日本)で働く社員や元社員から、東日本電信電話(NTT東日本)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
給料がいきなり大きく変わるタイミングが全くない。業務量の割には貰えてる方だが、やりがいがあるわけでもないので、ある意味きつい。 参考になった!0
良い点
2018年頃
30歳で600万円程度なので、大企業で言えば標準レベル。逆を言えば、それ以上でもないし、それ以下でもない。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
昇給が2-3年に一度の昇給試験に受からなければならず、当然ながらプレッシャーがかかるのと受かっても給料の上がる幅が少ない。 参考になった!0
良い点
2017年頃
賞与、住宅手当があり、充実している。仕事内容のゆるさに対しては、給料は貰えている方であり、良い方だと思う。 参考になった!0
良い点
2017年頃
年齢に、関係なく実力で決まる。評価も上司だけでなく、360度からの評価なので納得感も高い。給与水準は、やる気のなさそうな40代よりも、入社数年で成果を上げている人の方が高く800~900万円ぐらいもらっている。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
基本の給与は地方公務員と同じくらい(つまり民間の平均的な金額)です。友人の勤める大手メーカーや商社と比較すると月給も賞与も少ないです。ただ、残業手当はしっかり付きます。勤務管理がPC電源と連動しており、残業代は10分単位できっちり計算されます。これは良くないことですが、残業代で収入を膨らますために「生活残業」(急務がないのに自ら進んで残業)する人もいるくらいです。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
がんばりが時給に反映されるのですが、反対にさぼると時給が下がります。下がる最低の時給は決まっていて、それ以上は下がりませんが、下がるのはやっぱり気になるところです。これがなければ、時給の面での不満はないのになーと少し残念です。 参考になった!2
良い点
2016年頃
相場に比べてスタート時の時給が高いです。あと、がんばりが時給に反映されます。三カ月ごとに時給の見直しがあるので、それを目標にがんばるるのがいいところだと思います。一番貰っている人だと2200円くらいのようです。 参考になった!0
良い点
2015年頃
能力給のため、個人間の差はあるが、平均すると、悪くない方だ。大都市圏においては、外資系や成長企業に比べると低く、中の上くらいと思うが、地方都市においては、高い方だろう。全国一律の体系が良い方に作用している。 参考になった!0
良い点
2013年頃
仕事は難しいのに、その割に派遣という雇い方もよくないと思う。給与面もかなり安いと思う。待遇や給与面は、仕事のヤル気をそぐことになると思う。
もっと待遇をよくして、給与面も考慮してくれれば、もっとヤル気も出て、いいのでは? 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
632万円
平均年齢:36.0歳

51人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 608 (平均年齢 33.7歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 661 (平均年齢 33.2歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 450 (平均年齢 42.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 643 (平均年齢 41.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 550 (平均年齢 36.5歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 350 (平均年齢 28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 850 (平均年齢 51.0歳)
その他(公務員、団体職員 他) 650 (平均年齢 32.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
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