回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 32万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給は年１回４月にあり、昨年実績や、査定により幅はあるが昇給しなかったことはない。賞与は売上により決まり、会社全体の売上しだいで少ないときもあればそれなりのときもある。時間外手当は全額支給、出張手当あり、役職手当あり。
評価制度:
実力主義でそれなりに成果をあげれば評価し昇進や昇格する。
昇給は年１回４月にあり、昨年実績や、査定により幅はあるが昇給しなかったことはない。賞与は売上により決まり、会社全体の売上しだいで少ないときもあればそれなりのときもある。時間外手当は全額支給、出張手当あり、役職手当あり。
評価制度:
実力主義でそれなりに成果をあげれば評価し昇進や昇格する。
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