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日産自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
749万円200~2000万円414

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収749万円
回答者の年収範囲200~2000万円
回答者数414

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
790万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
833万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
851万円
(平均年齢36.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
702万円
(平均年齢35.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳524万円850万円91
30~34歳646万円950万円92
35~39歳792万円1300万円73
40~44歳904万円1640万円45
45~49歳1012万円1600万円34
50~54歳1174万円1800万円28

年収分布

(人)
(万円)

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日産自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 30万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:おおよそ3年目から他との給与の差が出てきますが、そこは自分の頑張り次第
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お金はもらえる。とてもいい企業だと感じる。手当が多いので、お金が欲しい
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は新人の時なら毎年2-3万円ほど上がっていくが、昇進しないとあると
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料はとてもよい。ボーナスもしっかりでるため安定した生活ができる手当も
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 工場ライン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 3万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列ではなく、昇進すると昇給するようです。昇進しなければ昇給は頭打
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口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 男性/ プレス金型製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車両生産技術本部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:現場職で残休、交替勤務をやると若い世代でも手取りで30万前後は稼げます
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ プレス金型製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 車両生産技術本部

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年3回のPCC面談で今年の業務目標を5項目程度上司と設定し年度末に実績
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 回答なし/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や年収は入社前に説明されていたのとさほど違いはなかった。契約社員も
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 期間従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:期間従業員なので給料は残業代で上下するがかなりもらえていたと思う。光熱
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 7万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 102万円
給与制度:賞与は多く、業績にもよるが通年で6カ月以上は期待できる。評価制度:上の
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 栃木工場第3製造部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価の指標となる個人の年間目標がしっかり提示されて
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 7万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 102万円
給与制度:・細かい評価制度があり、努力次第では数年で大きな昇給がある。ただし、そ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事評価があいまいで均等に査定されてしまうので給料に差が生じないため仕
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列を廃止しためベテランは給料を下げられて仕事のできない若手を評価
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:QCを1年間で2件以上出さないと次年度の賞与に関わるらしく、その為に休
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気に左右されるがボーナスが6ヶ月出るのは大きい。三班になると土日の出
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:15分単位の残業区切りがないのでサービス残業が発生する。駅から20分以
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6ヶ月分の賞与は大きい。役職が若い内に上がる職場もある様なので三十代で
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、年間の業務達成度、役割クラスに応じた能力の2面から評価され、そ
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:階級が少ないので、大きく給料が伸びるのに時間がかかると感じる。ただ、そ
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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一度倒産しそうになり今ではルノーと三菱を助けている 決断できない日本人か
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:システムは素晴らしいが、うまく使いこなせていない面がある。特にフィード
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は、平均以上で、会社の業績も悪くないため、恵まれていると思う。ま
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個々人が年度単位で目標を立て、達成度の評価を複数の職制の目で評価をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】多い ひとりひとり業績評価
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口コミ投稿日:2020年07月09日

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工務部/ 非正規社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規社員として1年弱働きましたが、年収は約350万円。皆勤手当の他に
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は他の職種と大差はありませんが、タイムカードによって夜間手当、
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期間工として働いていたので、特に昇給などはありませんでした。ただし、満
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間の景気や他企業の業績等を検討されるが、ややもするとそちらを優先しが
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:それなりの収入になると思います。手当等はきちんとありますし、時給は高く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は1200円。深夜手当は法定通りだが、残業、休出手当は法定寄り少し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当は色々出るので大きいと思います。夜勤がないときつい。比較的に大手製
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日産自動車株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:新卒者は5年程度で一つ上のランクに昇格する。プラス300万円ほど昇給す
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日産自動車株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】ポイント制、
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しています!住宅補助は数年でなくなるので貯金を計画
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