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日研トータルソーシング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:完全に派遣先によると思います。ただ体調不良時など欠勤扱いにな
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準ずるので、その派遣先により休みやすいなどはあると思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:子供の有無関係なく短時間勤務あると嬉しいです。多様な働き方支
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回答者: 回答なし/ CAD事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。残業が多い会社もあれば、全然しなくていい会
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回答者: 女性/ 業務サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。有給含めた連休を取ろうとすると派遣先正社員様に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:配属先に準じるため、実際に配属されないとわからないと思う。配
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:週5勤務で派遣先によって時間、休日などは変動がある。休日もし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、不満に思ったことは無い多様な働き方支援:配属
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造事業部/ 一般業務担当

2.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:有給は好きなタイミングで取れる。勤務時間はみなし労働で休憩2
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回答者: 回答なし/ CAD事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:派遣会社なので、全ては派遣先に依存します。会社同士の契約なの
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回答者: 男性/ 常駐管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務に関してはほぼ残業、深夜に帰宅することもしばしば、仕事が
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:配属先次第。配属前に聞いていた残業量と全く違ったりするので、
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
多様な働き方支援:本社からはリモートワークを薦められているが、現場の人間は古臭い
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りにくくはないと思う一方で、祝日も基本的に勤務が
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:土日休みで入ったが土日は毎月1〜2回程度稼働。休出代なし。土
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:自分で予定を組んだらするので、合間で役所行ったりとかはできま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよると思いますが、私は土日・祝日休みでした。派遣は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:企業に合わせての休日になるので祝日は基本的に出勤となっていま
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

1.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:定時に来て、定時過ぎには帰るというのが一般の方々の働き方で、
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回答者: 女性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:説明通りだが、詳細には派遣先の都合による。残業したい人でも残
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:有給以外で休めない。長期連休なし。365日稼
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先の企業は大体大手会社なので、ワークライフバランスはとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:有給消化に関しては職種によって、配属される営業所によってまち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:インセンティブが営業所毎のため、個人で結果を出しても同じ職場の人が結果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:労災があれば深夜帯であっても取引先に出向かなくてはならない。
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回答者: 女性/ 年末調整チーム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:一日のざっくりとしたノルマが決まっているため、それが達成でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業することに関せては言われないが、あれもこれもと多くの人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給促進日が年に5日ある。有給が与えられても半分は持っていか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:通常勤務時間を守っていれば何も言われなく残業をしてまで今日中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:現場が忙しくなってくるとやはり休み辛くなってくる。急な用事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:休みについては、自分で決める事が出来るのでこの件に関しては良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けた支援制度】担当が何もしてくれない。CADの教育ある
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