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日研トータルソーシング株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ コンストラクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社理由:手に職がつくと考えたため。希望のエリアで働け、プライベートも大切にでき
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:勤務時間は完全に派遣先次第だが、現派遣先企業では基本毎日定時退社
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 半導体工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はするが、たいした額ではない。賞与と同様。基本給と職務給とともにか
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 8万円
給与制度:奨学金の手当や社宅制度もありトータルで考えるとそこまで悪くないように思
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 55万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:年1回昇給はあるが、2%とかその程度。賞与は基本給×◯か月とかではなく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:現場によって変わるので何とも言えないが、大手企業との取引が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:配属までの研修時は、新卒担当の社員がチームとな
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:研修は二か月ほどで、CAD研修等も行っているため未経験でも基
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:対象の試験に受かると、その金額を会社が負担する制度があります
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:施工管理などを初めて経験するという場合でも研修があるため一応
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ エンジニアサポート職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修はもう少ししっかり講義っぽく教えて頂
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:福利厚生などは、個人個人に営業の担当者が付いているが当たりと外れの差が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:研修期間が定められておらず、企業から派遣の依頼がきたら余程の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:基本的にいつも同じ作業を行うので、挑戦できる環境はない。日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:求人票の休日は派遣されていない期間のもので、派遣されてからは
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については原則として派遣先に準じるので、派遣先
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回答者: 男性/ ロボットエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全事業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:寮は安いものになるので月々約3万円のアパートになることが多いです。寮や
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 19万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給より職務手当てのほうが高く、給料を上げたければ役職につき基本給を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:派遣であるため、完全に"配属先次第"であると言える。日曜のみ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:独身者用に家具家電付きのレオパレスが借り上げられている。一定の家賃が給
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修自体は自ら学ぶ意欲があるかを見られていそうな感じでした。
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給の割合が低いため賞与などの金額が必然的に少なくなる。またエリア社
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期的に派遣先の異動があると思っていたが、希望を
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:とくに成長は感じない。仕事自体は1.2ヶ月程度で習得出来るも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:会社側に決められた企業に派遣され、自分から新しいことに挑戦
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 全国社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 21万円 0万円 0万円
年収 278万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属先によるところが大きい。私が配属されたところはあんまりでした評価制
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:健康診断は毎年必ず会社負担で受けさせてもらえる。寮費の自己
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あくまで派遣なので、常に給与・賞与は固定です。派遣で賞与が貰えるだけ良
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:最低限の福利厚生はあります。社宅や寮もあります。ベネフィッ
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思う。派遣先も運なので、、、私は、定時上がりが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:やりたい仕事はある程度は選べるが、勉強が必要。挑戦する環境
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8時間です。トラクターのエンジン部品のピッキング業務
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回答者: 男性/ 構内作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:何歳からでも入社できる強み事業の弱み:自社製品などがない弱み事業展望
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:研修期間は一応最低限の知識は得られる。そこからもっと深く業界
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよいかと。組織体制・コミュニケーション:作業書の方
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