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日研トータルソーシング株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありと記入がありましたが、私自身の確認不足により賞与は頂けませんで
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:特に感じませんでした。事業の弱み:介護業界における他者を知らないので
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:月一で様子の確認はありました。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日などは派遣先とお話して下さり納得いく形で終わり
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、賞与が実際無かったことについて疑問を持ち
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得の制度はこの会社自体にはありませんでした。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メディカルケア事業部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:施設のご利用者さまから、「ありがとう。」の一言をいただ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メディカルケア事業部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:介護職員として、必要とされる介護福祉士あるいは、ケア
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:詳しくはわからない。組織体制・コミュニケーション:契約社員
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、就職前にしっかりおはなししていただけるの
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:通勤手当は全額支給だったかと思います。オフィス環境:派遣されて現場に向
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 144万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 144万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の頑張りを見て時給を上げてくれるので、やりがいはあると思います。評価
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先との間にあまり入って頂いている実感がなかっ
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:派遣社員のため不
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 0万円 0万円 2万円
年収 10万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:特に変わったことはない。評価制度:契約社員のため自分にはよくわからない
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金、交通費、オフィス環境:契約社員のた
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:しやすかった多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:福祉系のため女性の方は向いている
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助や寮、退職金はありません。通勤手当はかかった分の交通費を1か月
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日については派遣先との契約によりますが、派遣先で
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:担当者以外の方とお話しする機会はあまりなかったです
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は提示された契約通りとなり
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:担当の社員さんを見ていると、風通しは悪くなさそうに思えます
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:単価の交渉には前向きでした。最初の段階では前職の給料をベース
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社ですから、どうしても派遣先による。あらか
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:単価の交渉には前向きで、前職と同じくらいにはしてくれます。評価制度:友
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:福祉系には力を入れているようです。特に高級な老人ホームなども紹介して
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:寮などもあるようですが、自分は使っていません。オフィス環境:派遣先によ
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性でも問題なく働ける環境だ
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:広告の最低金額は釣りと言われた。資格給は時給に50円上乗せで、資格取得
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:契約社員のためわからない。事業の弱み:福祉が主なので広いジャンルをカ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:無資格者でも雇ってもらえるというところ。高齢化はどんどん進むので需要
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得に補助は出ないが、講習の斡旋はすると言われたが、全く
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:派遣で8時間、オフィスは不明。多様な働き方支援:派遣先にもよ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:契約社員のため深くまではわからない。働きがい:長期的に滞在し
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