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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
企業カルチャー・社風:年功序列、ことなかれ主義です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:年功序列。働いている先輩方はとても親切。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造間接部門・生産管理/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:社員寮、企業型拠出年金、持株会、交通費手当(条件あり)、退職金あり。住
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:普通だとおもいます組織体制・コミュニケーション:普通だとお
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はかなりあると思います。突発の出勤もあり、長期休みも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造間接部門・生産管理/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義で販売側の意見が強い。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年齢が上がるまで横並びで昇級していく。それなりにはもらえているので、不
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現地営業、サービス職は基本給の30%が個人の成績によって変動する。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:営業所は土日休み。ただし機械納入、展示会対応等で休めないこと
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:営業手当、みなし手当なと手当ては充実してます。ただ住宅補助は三年間のみ
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:お客様の様々な悩みや相談を受けこちらが提案を行います。TOE
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署と人による。仕事が集中する忙しい職種と忙しい人があり、仕
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:大企業だけあって手厚い。持株会や会社保有のGCなど施設の優遇利用などが
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:機械を造る機械のメーカーなので使用するユーザーがかなり限られており、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、年間の休みは120日以上。有給休暇取得率を上
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与精度:係長クラスまでは毎年昇給あり。管理職クラスになると残業代が出
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:英語は教材手当が出るが、TOEICの点数アップ等成果がないと
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度:係長クラスまでは毎年昇給あり。管理職クラスになると残業代がで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:普通だとおもいます業界の牽引を進めている会社モノづくりに対し新規開拓
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、年間の休みは120日以上。有給消化率をあげる
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:営業の給与形態は契約、売上の達成率により変わり、目標達成100%で満額
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:板金業界ではブランド力があるかと思います。事業の弱み:景気に左右され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:お客さんへのアポ、機械の納入時期などを裁量権が担当者に委ねら
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少ないので会社としてはあまり社員のキャリア開発
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:部署異動がや部署再編が度々行われていることもあり、
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造間接部門・生産管理/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:歴史と実績があり、かつ国内でもトップシェアを誇るため、知名度が高い。
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回答者: 女性/ コンサルトエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:昭和組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:レーザ、ペンディング、ソフト、サービス上流工程から一社で完結している
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業は基本無し(残業した分は休み、早退で消化しないといけない
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:海外勤務を希望しても行けない環境だったが現在は若い社員を積極
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:マザー工場勤務の男性は基本的に住宅補助は無し、山奥の寮に入るしかない。
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口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:積極的にアピールすれば色々な道が開けるかと思いますが、部署異
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を全て取る人は多くありません。有給休暇を取ったことが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:近年は積極的に女性も採用しているため女性社員は増えてきている。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:現地職は急な休日出勤がある。顧客対現地人とのやりとりを無くさ
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