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東海ソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。東海ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、東海ソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

福利厚生:退職金は5年もしくはそれ以上勤続がある場合のみ対象。住宅補助制度あり（

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生:住宅補助や扶養手当など各種福利厚生は充実している。オフィス環境:執務ス

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

福利厚生:産休・育休を取得される方は多いと思います。最近では男性社員も取得してい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:本社勤務の場合、住宅補助は2万円（独身の場合）もらえます。通勤手当もし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

福利厚生:資格手当は充実しており、資格を取ると一定期間または無期限に毎月いくらか

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

福利厚生:住宅補助が非常に充実していると思います。私は実家暮しのため住宅補助は利

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共社会/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

福利厚生:住宅補助は充実している（４万補助）東京だと５０００円の地域手当が出るオ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:あまり詳しくないです。オフィス環境:本社が新しくなり、広くて綺麗である

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:住宅補助、交通手当共に貰えます。オフィス環境:オフィスは移転したばかり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：改革を好まない。戸惑うからという理由で、改善などやらない・やりたが

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:住宅補助があります。補助金額は住んでいる地域によって異なります。オフィ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はすごく充実している・・とは言えませんが、一般企業と同等程度に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】休出をしたら必ず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】社員間で業務分散を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業デーだった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】代休はあったが忙しく休日出勤しているので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】自由に取得出来て直前でも業務次第で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】70%くらいかな。個人で自由に決めて有給は消

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】個人管理なので適時休憩はしてた。昼休みはチャ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】自由に取れた。一応上司に口頭報告して紙にて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

オフィス環境：埃っぽく、掃除等はされていない様子。（床掃除は休みの日に掃除のおば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

オフィス環境：休みの日に清掃のおばさんがフロアを掃除するくらいで、デスク等は汚い

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:退職金普通、住宅補助有り。オフィス環境:きれ

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回答者：回答なし/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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ITbook株式会社

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回答者：女性/ ITコンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社CLIS

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:退職金や住宅補助・社宅など充実している。友人に福利厚生を話す... 続きを見る

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会社名	東海ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.tokai-soft.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区則武２丁目１６－１

従業員数	468名
設立年	1970年
資本金	826百万円
代表者	伊藤秀和
決算月	5月
上場年	2019年
平均年収	554万円
平均年齢	35.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生は一通り整っていると感じる。まだ入社したばかりのため... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー福利厚生:それなりに充実している。オフィス環境:オフィスは広い。部署に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助は基本的にない。オフィス環境:フリーアドレスになった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:とくに福利厚生はない。オフィス環境:新宿出オフィスは比較的綺... (続きを見る)

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