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回答者：男性/ 営業開発部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:色々と資格につながる勉強をさせていただけます。働きがい:無限

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当などもあり、どんどん挑んでいける。研修制度もしっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格を取ると給料が上がります。対象となる資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業開発部/ 主席課長

3.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

働きがい:仕事内容は体力的、精神的にキツいが、高収入を狙うチ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 仲介/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:資格の受験料の補助はあります。手当もそれなりに準備されていま

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回答者：女性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取るのであれば良い環境だと思うが、その後はお

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回答者：女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

働きがい:やればやった分だけ自分に返ってくるので、向上心のある方は向いていると思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:研修はほとんど無い。実践あるのみ。働きがい:困っている人はほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:断られる事に対する耐性がつく。働きがい:自分の足で動くのはア

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格手当はあります新卒生は研修あります働きがい:プライベート

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:新入社員の研修は充実している。その他の研修は自己啓発にゆだね

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:資格支援や研修はほとんど無い。入社して間もないうちだけ。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:中途入社の場合は、1週間程座学での研修があります。その後は実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

働きがい:毎日、1週間、1ヶ月と、ノルマノルマの日々ではあるが、インセンティブの

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回答者：男性/ 土地活用営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う働きがい:短期間でかなり詰め込ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:アポ無し営業のメンタルは鍛えられる働きがい:一攫千金の夢があ

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回答者：男性/ 建築技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:資格取得のための費用が少し出るぐらいです。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり月に多いと1万程もらえます。研修も充実して

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回答者：男性/ 不動産業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業開発部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:相続、節税の知識は上がると思う。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーを取得すると僅かに手当が貰えます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格は取れませんが、税金の勉強などができるのでとてもよかった

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナー資格手

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:最近、資格手当が増えて給与に反映

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:飛び込み営業なので営業の、力は

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:資格はFPを取ると手当が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任補

4.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがい:土地活用や税金に困っている人の

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回答者：男性/ 建設業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:研修はちょくちょ

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:自ら、お客様の家に訪問するので話す力や度胸がつくと思います。

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回答者：女性/ 仲介管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 仲介管理/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:容量良く仕事をすることを覚えました。働きがい:お客様が喜んで

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:税金，融資等の専門知識が身につくこと。支援制度はあると思うが

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回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 会社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当あります！研修も支店次第な感じでしょうか。働きが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 影響開発部

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:ある程度の年齢ならば先はない支援制度はほぼない働きがい:毎日

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:宅建、FPをとれれば知識として活かせると思う。働きがい:結果

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:精神力と財対策が身につく働きがい:地主様に喜んでもらえるとこ

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回答者：女性/ 営業開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:未経験でも採用されているがゆえに、会社として育てようという雰

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正社員

会社名	東建コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.token.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１－３３東建本社丸の内ビル

従業員数	5683名
連結従業員数	6254名
設立年	1976年
資本金	4800百万円
代表者	左右田稔
決算月	4月
上場年	1997年
平均年収	627万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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