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東建コーポレーション株式会社の平均年収は509万円、年収範囲は250～1250万円です（350人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

4.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

モデル年収:年数に応じて基本給がアップされる役職に着くと役職手当がありインセンテ

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

賞与:年に2回ございます。成果によって変わってきますが大体基本給の2ヶ月分支給さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:成果さえ出せば昇給しやすいと言えます。基本給が低い印象で手当が多くある

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回答者：女性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒至上主義ではあるため、新卒が最も給料が上がりやすいと感じる。宅建取

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回答者：男性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
379万円	23万円	0万円	94万円

年収	379万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	94万円

給与制度:昇給は年に一度です。賞与は2〜3ヶ月分支給されますが基本給ベース。評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は固定残業代が高いため高く見えるが時給換算するとほんとに安いです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:1年で結果が出せなければ、どんどん給与は下がるし、賞与も出なくなる。逆

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	5万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は少ない。２か月分もないくらい。逆にベース金額はある程度あり、安定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	32万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	32万円

給与制度:昇給の方法が明確化されており、契約が取れればしっかり歩合も付き給料に反

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回答者：女性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

4.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

評価・昇給制度:評価は売上の金額、顧客満足度等と勤務態度などで支店長が評価をし、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:東京などの都内の支店に配属になると、都市手当などの手当があります。営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業部/ 主任補

4.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度の改善点:受注できなかった期間が2年間を超えると長期未受注者として自動的

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	7万円	10万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	10万円

年収・給与の満足点:固定給の為欠勤を何回かしても月の給料は減らないのでとても助か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 課員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:基本給にはみなし残業月45時間分含められている。早くあがりすぎると仕事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は2.5ヶ月分が年に2回昇給は職階が上がるごとにある基本給が低い為

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:営業の報酬が他社と比較した場合大きい。評価制度:基本的に、契約、完工数

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給＋営業手当＋固定残業代で手取り22万あるかないか。細かいところで

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	150万円	0万円	50万円

年収	2000万円
月給（総額）	150万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は基本給は少ない。契約を取れれば報奨金がもらえるので年収1000万

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:固定給と別に契約が出れば歩合があります。基本的にビルの建て替え提案が主

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	11万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	112万円

給与制度:成果主義で給与に反映。契約の本数に比例して毎月の給与、賞与が上がる仕組

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は契約がコンスタントに取れていればかなりの額を貰うことができます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:みなし残業代を含めた基本給に合わせて、契約の金額に応じたインセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:入社してからの給与自体は低くないと思いますが、契約を取らない限り高収入

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	6万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業手当、新卒手当など、基本給に色んな手当が付いているので給料は高い。

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業のお仕事では、毎月の給与は課長や事業所長になるにつれて上がっていく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	26万円	6万円	64万円

年収	370万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	64万円

給与制度:月の総支給は周りに比べていいと思う。営業職が始めてにもかかわらず、能力

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回答者：男性/ 営業開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立支店

2.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	13万円	11万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	60万円

給与制度:色んなところで月給30万だと書いてあるが内定が決まってから内訳が書いて

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 営業課長

3.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:自分次第で給料も上がる。やればやるだけ帰ってくるが、着工、建て方、完工

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1070万円	80万円	--万円	100万円

年収	1070万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年間１件以上の受注があれば年間で賞与は基本給の4ヶ月分です。基本

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回答者：男性/ 営業開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:月給は手当等で多くあるように思うが、基本給がとても少ない。賞与に関して

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
546万円	34万円	0万円	136万円

年収	546万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	136万円

給与制度:給与は見込み残業含めて新卒の場合27万円です。ボーナスは年60万円ぐら

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	5万円	56万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	56万円

給与制度:成果に応じた報酬がもらえる会社です。成果を残せば年収も上がる、成果が出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任補佐

3.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収は年齢によって定められるため、他社に比べると高い印象である。また、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:契約を取る事で、報奨金が入るので、上限はない。受注金額に応じてそれに対

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回答者：男性/ 土地活用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与制度：基本給(24万程)賞与：受注件数が0であれば24万各種手当：

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東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワー　３４Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給＋インセンティブ半期の評価制度でポイントが蓄積され昇給... 続きを見る

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株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市西区南幸２丁目１８－１ツツイ横浜ビル　１０Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給料は高い方だとは思うが、休みが少ないので仕事内容に対して日... 続きを見る

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株式会社レジデンシャル不動産の年収・給与

3.7

東京都足立区千住１丁目１８番１号

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門

給与制度:物件を一つ買い取るごとにインセンティブが発生します。表面上は... 続きを見る

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JP株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区梅田１丁目１１－４大阪駅前第４ビル　２０Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業は固定給が高く、賞与はやったらやっただけつく歩合なので頑... 続きを見る

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営業（未経験歓迎）◆賞与5ヵ月分とインセンで年200万円以上も稼げる/家や車をゲットした社員多数！

正社員

月給26.3万円～＋諸手当＋業績連動成果給＋賞与【年収例】841万円／入社2年岩手から沖縄まで一部を除く全国各地で募集しています。お住まいの近くなど、勤務地を希望できます。

不動産営業（女性歓迎）◆安定性バツグンの上場企業/年休120日/10人に1人が年収1000万円

正社員

提案営業（未経験歓迎）◆固定給と賞与だけで年収650万円以上の社員も/成果給あり

正社員

月給26.3万円～＋諸手当＋成果給＋賞与【年収例】951万円／入社3年／43歳岩手から沖縄まで一部を除く全国各地で募集しています。お住まいの近くなど、勤務地を希望できます。

会社名	東建コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.token.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１－３３東建本社丸の内ビル

従業員数	5683名
連結従業員数	6254名
設立年	1976年
資本金	4800百万円
代表者	左右田稔
決算月	4月
上場年	1997年
平均年収	627万円
平均年齢	39.9歳
※ 一部、四季報データ参照

東建コーポレーション株式会社の平均年収は509万円、年収範囲は250～1250万円です（350人の正社員の回答）。

東建コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを690件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(619件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4617件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6904件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4731件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(969件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は出世するまではなく、その出世するには契約を勝ち取る以外... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(601件) 平均年収（正社員） 510 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部 / 無し給与制度:給与については他社と比べていいほうだと思います。ただ、残業代... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当営業給与制度:賞与は年2回。社会保険は完備しております。... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(515件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート評価制度:社歴等よりも実力主義のところでしたので社員さん達はギラギラし... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(481件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は悪くは無いと思うが不動産会社ならば家賃補助はもう少しあ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:給与は高く、昇給もしていきやすいが、ベースアップ等はなかなか... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(461件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人には向きません。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が低く、営業手当が高い。ボーナスはなく、お客様から契約... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(437件) 平均年収（正社員） 693 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業績に応じたインセンティブ制度が整っており、自分の頑張り次第... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(428件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:歩合によるものがほとんど。賞与等はなし。売れば還元されるか、... (続きを見る)

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