口コミ投稿日:2022年06月28日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
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口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 42F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:商品が12キロあるので、重たいものが持てない女性の方は、入る...
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2.7
愛知県岡崎市福岡町字下荒追28
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:通常でも人手不足に陥っているにもかかわらず、産休育休に入る前...
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3.0
京都府京都市南区西九条高畠町35-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
女性の働きやすさ:販売職などは女性が多いので育休などとる人は多い。育休から戻っ...
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2.8
福岡県久留米市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
女性の働きやすさ:セクハラ、マタハラ無く、育児休暇も取れるので働きやすいと思い...
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3.4
東京都品川区東品川4丁目12-2品川シーサイドウエストタワー
メーカー・食品・飲料
3.5
長野県長野市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】工場にも女性の配置を行おうというビジョンは...
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3.5
東京都品川区東五反田2丁目20-4NMF高輪ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:優秀な女性職員が多いと思う。ただ、古株の女性契約社員に気を使...
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2.6
愛知県北名古屋市久地野牧野63
メーカー・食品・飲料
3.5
大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5-7
メーカー・食品・飲料
3.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-18岡谷鋼機ビルディング 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ベーカリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:催事スタッフでしたが、女性が多かったので働きやすかった。また...
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辻製油株式会社のカテゴリ別口コミ(160件)
辻製油株式会社の回答者別口コミ(11人)
- あ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月24日
- 経営企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月28日
- 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月28日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2019年08月24日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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辻製油株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
子育てとの両立支援が手厚く、最近では全員が育児休暇、短時間勤務を取得している。
また、子供が小学校3年生終わるまで短時間勤務が認められていたり、
通常の年休とは別で「看護休暇」が有給で取得できるなど仕事と子育てが両立しやすい社風である。