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鳳工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。鳳工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、鳳工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの企業って感じです。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも昔ながらの会社であったように思えま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ 施工管理

5.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:年功序列の強い昔ながらのって感じの職場という雰囲気です。遊

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:大阪ガスの下請けということもあり安定していると思っていたが

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同じ業界の企業の口コミ

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3.3

岡山県岡山市北区下石井２丁目２－５ニッセイ岡山スクエアビル　７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:面倒見の良い先輩社員、店長、所長のいる展示場に配属された場合... 続きを見る

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鹿島建設株式会社

3.5

東京都港区元赤坂１丁目３－１

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

組織体制・コミュニケーション:現場の支援が目的だったが、そんなにつながりを感じなかった。ダ... 続きを見る

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株式会社イースマイル

3.2

大阪府大阪市中央区瓦屋町３丁目７－３イースマイルビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:挨拶に関しての指導はよく受けますが、仕事に関する指導を受けた... 続きを見る

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グッドルーム株式会社

3.7

東京都渋谷区渋谷3丁目2-3帝都青山ビル5F

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 仲介営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層はとても若い為、明るく活気がある。連絡等もまめに... 続きを見る

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三和工機株式会社

2.7

東京都千代田区三和ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 担当補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング第五事業部/ 担当補

企業カルチャー・社風:ベテランも多く新入社員も多く入ってくるので年代は幅広いです。... 続きを見る

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東急建設株式会社

3.2

東京都渋谷区渋谷１丁目１６－１４渋谷地下鉄ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:会社内にも活気があふれてましたから、入社したての頃は先輩諸氏... 続きを見る

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株式会社アベルコ

3.1

東京都足立区鹿浜３丁目３－３

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員みんなが意見する場所、機会はあまりないです。労働組合など... 続きを見る

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ハートフルマンション株式会社

3.5

岐阜県可児市下恵土５４３３－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:地元密着型で、地域貢献やお客様のニーズに応える事を企業理念に... 続きを見る

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株式会社ハウスメイトワークス

3.0

東京都豊島区東池袋３丁目２３－５Ｄａｉｗａ東池袋ビル　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】厳しくないので普通にしていれば怒られるこ... 続きを見る

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株式会社島津アクセス

3.3

東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:場所に寄るが仕事を皆で支え合う社風がある。お客様だけでなく社... 続きを見る

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会社名	鳳工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ohtorikogyo.co.jp
所在地	大阪府大阪市此花区伝法４丁目３－５９

従業員数	345名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	齊藤久克
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:気さくな方が多い。面接の時も一緒に働きたいかどうかという目線... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦しかない。ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等しい... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 無し企業カルチャー・社風:会社は上場して成熟していますが、まだまだ頑張によっては管理職... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:体育会系、朝に社訓の読み上げがあります。組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若手はやる気次第で挑戦する機会は沢山あると思います。風通しの... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 施工本部組織体制・コミュニケーション:上司とは、話しやすい環境。社員や上司とコミュニケーションをと... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし企業カルチャー・社風:私がいた部署は風通しはあまり良くないような気がした。派遣なの... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているので... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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