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鳳工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円300~550万円10人

（平均年齢26.9歳）

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数10人

（平均年齢26.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		550万円
（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		393万円
（平均年齢26.4歳）

年収分布

（人）
（万円）

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鳳工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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契約社員
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業務委託
その他
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女性
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2022年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガス設備/ なし

3.4
口コミ投稿日：2022年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
評価制度:基本年功序列主義であるため基本給はよくなければボーナスもあんまり若い世
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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 10万円 5万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 5万円
給与制度:昇給年5千円、手当は現場、家族、資格でつく。一般家庭ならギリギリやって
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:基本的には年功序列だと思います。評価制度:基本的には年功序列だと思いま
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口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 35万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 100万円
給与制度:毎年3000円から5000円ほどベースアップする。賞与は毎年上がるが5
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口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年04月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：営業は特にノルマがない。 女性はあまり異動がなく、営業や現場監督など負担
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鳳工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.9
口コミ投稿日：2024年03月30日
福利厚生:退職金は普通。住宅補助もあるが、あまり取っている人は
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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月29日
福利厚生:寮はあるが入れる人数が限られておりあぶれている人間が何人かいる。がしか
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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鳳工業株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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