Item: オーナンバ株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月25日

成長・キャリア開発：成長を実感するほど十分な次官は無かったので、あまり感じるような事項は無かった。やはり予定とと実績の確認で、実績が予定より良い場合と悪い場合で、けじめをつけた評価を行うべきだと思うが、それが実践されていなかった。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2017年07月10日

働きがい：毎月の実績報告会議で毎月の実績に対する解析及び今月以降の予定達成に対す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】急な異動が盛んである

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社後の研修は2週間で全体の説明が軽く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】勉強会があるが、会社のル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】勉強会は開かれていたが、

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教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援制度はあるが、毎日の勤務時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援はあるが、残業でとてもじゃ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】退職した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】大きな仕事を任せてもらえる

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成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり感じない。資格取得の

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社から2週間で大

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】至急はあっ

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社1ヵ月後には客

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】急な異動が多いように

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成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】精神面でのアドバイス

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長はできるが

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会社名	オーナンバ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.onamba.co.jp
所在地	大阪府大阪市東成区深江北３丁目１－２７

従業員数	127名
連結従業員数	3975名
設立年	1941年
資本金	2323百万円
代表者	遠藤誠治
決算月	12月
上場年	1986年
平均年収	564万円
平均年齢	49.2歳
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