口コミ投稿日:2022年07月16日
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月27日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
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東京都文京区白山4丁目37-33ホシザキ関東ビル
商社・電機・電子・半導体
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企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員が皆良い人。仕事がしやすく、評...
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大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 34F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業本部
企業カルチャー・社風:実力主義をメインとして捉え、出来る人が上がっていく組織体制・...
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商社・電機・電子・半導体
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兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので、好きな時間、好きな場所でご飯...
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3.2
東京都港区港南2丁目13-37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSR/ 呼吸センター長
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よく、他事業部とも交流がありました組織体制・コ...
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2.9
東京都千代田区外神田1丁目16-9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。飲み会が好きな人が多く、飲み会に参加してるか...
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2.7
大阪府東大阪市本庄西2丁目6-17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人はいいです。わからないことがあれば聞ける雰囲気があります。...
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2.9
愛知県名古屋市中区栄2丁目3-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い感じの企業であるが、そこそこ色々やらせてもらえると思う。...
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2.9
大阪府東大阪市川俣1丁目1-41ルクスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:昔は部門が違っても交流があり、飲み会も多くとても楽しい職場だ...
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3.2
東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:しっかりした企業理念はあるが、浸透はしきっていないように感じ...
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ロジスネクストユニキャリア株式会社のカテゴリ別口コミ(106件)
ロジスネクストユニキャリア株式会社の回答者別口コミ(21人)
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2022年01月29日
- 主任 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
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最新の回答:2020年10月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年07月16日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
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最新の回答:2021年06月08日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年04月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ロジスネクストユニキャリア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
助け合いや協力など一切無し
古い体質に凝り固まっていますので、さも全て当たり前のような感じで自分から動かないと何も覚えられない誰も教えてくれません
組織体制・コミュニケーション:
どいつもこいつも自分勝手
自分の保身しか考えてない上司上層部が多い
ダイバーシティ・多様性:
無し