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日東電工株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本良いほうです。有給休暇も非常に取りやす
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:業務が流動的なため、ワークライフバランスはやや崩れ気味。周り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:ニッチトップ三新活動組織体制・コミュニケーション:組織変更
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:福利厚生は非常に整っています。加えて、地方配属のため格安で広く綺麗な賃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:自分の部署では在宅勤務が自由で顧客訪問も直行直帰になるなど、とても自由
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格取得も積極的に推進している社内講習もありやる気次第でスキ
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料制度は一通り揃っている。残業手当もきちんと出る。賞与については業績
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回答者: 男性/ r&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロセス開発/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを会社が応援する文化である。一方で厳しく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:グローバルニッチトップを掲げる通り、シェア率の高い製品が多い印象。ま
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年功序列ベース。仕事の出来る出来ないよりも年齢が重視される。評価制度:
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の弱み:特別な強みがない点を改善すべきなのではないだろうか。同業他社に比べて
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回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:業務に支障がない限り自由に休める。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:事業化するために必要な知識ややり方を習得経営ノウハウなど特別
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:コロナ以降は在宅勤務も自由に出来るようなり、休みも業務との調
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:借上住宅について補填あり。退職金は50%がDC制度。残り50%は会社が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:新規に参入しやすい土台があるはず。ここでの経験を今後の自分に活かすと
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回答者: 回答なし/ フリーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:素晴らしいの一言。相談すれば、周りが必ずサポートしてくれま
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回答者: 回答なし/ フリーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートタイマーのため、特に大きな不満はなく、特に
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:ニッチトップなので、業界でのシェアがずっと一位です。ニーズがあるBT
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:提案するばきっと通るかもしれない。がんばりしだい。組織体制
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、各自のモチベーションによるところが大きいと
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダーの暦通りにお休みがあります。多様な働き方支援:社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:自分から行動することが大切といえる。働きがい:ものづくりを通
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回答者: 回答なし/ フリーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:やはりさまざまな機能材ですかね。日本以外の地域にも手広く展開していて
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や途中の離席など、社員の方はフレキシブルに働かれていま
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 主任技師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 340万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:素材メーカーとは言え化学製造業だけに、待遇は非常に良かった。平社員でも
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:近年は社内研修だけでなく、外部の研修や教育プログラムへの参加
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:伝統ある会社で安定して仕事に取り組める先、社風も明るく、新
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:とにかく「安全」に対する意識がびっくりするほど強い。たとえ
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回答者: 男性/ 製造2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。常に退職金の値段を見ることはできるし、貯め
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般職

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:実際、個人個人で挑戦というか、周りを巻き込んで目標を達成す
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ 製造2課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については、評価制度に加入しましたが、昇給や各種手当てはしっかりし
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回答者: 男性/ ビジネス開発 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業開発部 開発部/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:30歳台まではかなり自由に仕事をさせてもらえるが、収益を上げ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:チャレンジ打ち出す人にもよるがやる気のある社員はどんどんや
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇:休暇の調整は部署によってばらつきがあるように思える
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