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日東電工株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報機能材料部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを推進している会社である。成長したい人に
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:院卒では、3年目に大きく給料が上昇するため、非常にありがたい。評価制度
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:材料であることにより、最終製品の在庫やコンシューマー向けの宣伝活動な
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回です。年2回行われる評価面談での評価内容によって昇給額が変
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:大企業となるので、おおよその福利厚生はついている。住宅補助については独
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金は確定拠出と従来型の併用です。住宅補助は若手のうちは、保有寮、借
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 900万円 0万円 600万円
年収 1500万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:管理職は完全なジョブ型ではありませんが、基本的には職能型人事制度ではな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:風通しのよい風土。意思決定はスピーディー。新入社員には職場
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は問題なく申請可能。年次休暇も自由に申請が可能であり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:私の業務ではフレックス制度が採用されているため、時間の調整は
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、家賃の半額程度会社が負担してくれる。会社から借
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:福利厚生は非常に良い。家賃1万5千円で、家賃、水光熱費、インターネット
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日が徹底されており、ワークライフバランスは良好です。フ
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:毎年昇給がある。ベースアップのようなモノだが、ベアではない。去年の評価
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なり、年休がとりやすい部署は比較的自由に
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 28万円 8万円 218万円
年収 650万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 218万円
給与制度:化学メーカーの中では給料が高いです。院卒3年目でボーナス合わせて650
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に長い。特に開発職は。夜や休日出勤などは繁忙
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:部署に大きく依存するが、顧客と関わる機会の少ない部署はワーク
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の割合が非常に大きい。昨年度までは業績が良かったため、賞与も非常に
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:住宅補助が充実している印象。独身者に対しては独身寮があり、格安(光熱費
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与によって年収は大きく変わるので、そこは運次第です。評価制度:評価は
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に年間休日は120日を超える。(半ば強制で取らされるも
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:若手からでも割と責任ある仕事を任せてもらえるため、やる気があ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:オープンな社風をうたっているが、実際はそこまでの風通しの良
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが私の部署は残業が多いので、平日は仕事以外あま
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 33万円 7万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:メーカーにしては給与は高い方だとおもう。賞与比率が高いのはなんとかして
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:チャレンジする人を応援する会社。主体的に取り組むことを後押し
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:下の層が支える風土がある。マネジメント層の包括的な指示をも
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金あり、住宅補助(独身35歳、既婚45歳)まであり、財形あり、持ち
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:グローバルニッチトップ戦略のBtB事業の弱み:お客様の業界の動向に影
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジする精神を応援する。ただし上司の意向は組む必要あ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:福利厚生は非常に整っています。加えて、地方配属のため格安で広く綺麗な賃
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:退職金あり。社員持株会あり。寮あり。財形貯蓄あり。ストックオプション無
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境は与えてくれるが、携わった事業テーマによるとこ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:他社と同等ではなく、他社より優れたものを開発しようとする意
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