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日東電工株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT事業部 開発部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:30歳未満の独身者は月1万円ほどの寮に入ることができる。持株会もあり、
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は同業他社並みだが、ボーナスが非常にいただける。手当も特に住宅補
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:粘着剤技術に優れ、今後も安定した収益が見込まれる。また新しい事業も立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:大体のものは揃っている。そして基本的に手厚め。福利厚生で会社を選ぶなら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:完全に土日休みで、残業時間は月に20時間くらいだと思います。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:下の層が支える風土がある。マネジメント層の包括的な指示をも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:多岐に渡る事業を展開している点事業の弱み:事業が偏重化している点事業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:タッチパネルやディスプレイに必ず使われる偏光板を生産しているので需要
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:福利厚生ちゃんとしている会社なので、独身寮や社宅など、完備しています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:製造業のため工場の方は休日も稼働だがその代わり一回の休みが長
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金あり、住宅補助(独身35歳、既婚45歳)まであり、財形あり、持ち
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:・専門性はある程度身につく・マネジメントなどソフト面のスキル
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:これまでは良かった。新しい事業の芽がなかなか育たない。事業の弱み:組
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:グローバルニッチトップ戦略のBtB事業の弱み:お客様の業界の動向に影
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:もともと勤務時間は長かったが、近年は残業時間も短くなってきた
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によります。多いところは多いですし、少ないとこ
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回答者: 女性/ 業務改革本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:35歳までは、寮。独身者は、35歳以上は、全額自己負担。コースにより転
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:社員持ち株会あり。住宅補助では既婚者は7割ほど負担いただける。オフィス
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回答者: 男性/ シミュレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:人材部門主催の研修システムが充実している。財務、プレゼンテー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:基本の研修が終わった後は特に研修はない。良くも悪くも手を挙げ
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:退職金、借上げ社宅など充実していると思います。社員持株会にも力を入れて
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回答者: 男性/ 現場職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機能性開発部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:年皇女れる組織体制・コミュニケーション:引き継ぎなどはPC
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回答者: 男性/ 管理じむ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:新規事業創出に向けた活動を行っているが保有するリソースや視点が狭く実
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:借上社宅制度は自己負担額も少なく、標準以上と思う。オフィス環境:執務ス
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一度、上長と目標を設定する。半年後に自己評価点を上長と擦り合わせ
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:賞与の比率が高く、年収は業績に左右されます。評価制度:若手登用、女性登
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジする精神を応援する。ただし上司の意向は組む必要あ
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:人によっては長時間労働が定常化している。適切な労働時間管理を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:いろいろなことにチャレンジできる環境だと思う。一方で、給与ア
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回答者: 女性/ 業務改革本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:工場は、8時から16時45分営業拠点は、8時45分から17時
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:年一回の昇給。上司と年度初めに面談を経て目標を設定し、中間と年度
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
評価制度:部署にもよるが、評価制度については実力主義あると感じている。毎年自らが
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
事業の強み:スピード感。新しいビジネスモデルの実行力。事業の弱み:ディスプレイ事
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:調整はできると思う。多様な働き方支援:上司によっては、リモー
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達統括部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本良いほうです。有給休暇も非常に取りやす
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