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株式会社奥村組のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:住宅補助は出ないが福利厚生は良いと思うオフィス環境:現場なので会社は研
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:いちごの生産、フグの養殖など事業の多様化を図っている事業の弱み:海外
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 22万円 12万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:満足できるぐらいの給料はもらえる。賞与の高く満足している。内勤と外勤で
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:絶対無くならない仕事事業の弱み:業者や顧客とのお金のバランスは難しく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
組織体制・コミュニケーション:施工管理は現場の作業員や建設工事に関わる様々な人と
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は業界水準よりも高く、同年代と比較しても多くもらえている。昇給は役
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:現場から1時間以上かかる場合は基本的に家を手配してくれる。私の場合は、
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 577万円 36万円 287万円
年収 900万円
月給(総額) 577万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 287万円
給与制度:近年賞与が高いため年収が上がって見えるが、月例賃金については標準だと思
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店土木部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:現場では専門的な知識が必須であり、施工管理を通じて勉強できる
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回答者: 男性/ 土木主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:ここ数年働き方改革は推し進められていると感じる多様な働き方支
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:配属された現場によるおおきい現場では若手で行ってもほとんど成
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 31万円 0万円 127万円
年収 508万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:給与の上がり幅に関しては、基本的に古くからある企業に共通する年功序列を
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:社長自らがCMなどでアピールしている。同僚・先輩など相談は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:現場に出ている場合は7時前には事務所につき朝礼の準備などをす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:各現場、体育会系的な組織が多い気がする。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:退職金は確定給付申請すればidecoの積み立ても可能現場近くにレオパレ
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回答者: 男性/ 土木主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:関西出身企業ではありますが、雑草魂的な下から這い上がっていこうという
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:一般的な上場企業と変わらない。特記すべき特徴もない。オフィス環境:各会
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は新卒で額面27万程度、ボーナスは夏3.5倍、冬2倍ほど出る評価制
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:多角経営ではないが土木と建築でバランス良く工事をしている事業の弱み:
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:忙しいときはかなり忙しくなる。現場によっては残業が多い。朝は
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福島クリーン事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:無借金経営、年収が高くスーパーに次ぐ年収事業の弱み:年収は高いが、人
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:年功序列で、古い日本の企業!って感じてす。ただ社員同士は仲
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:現場職は忙しい時と暇な時の差が激しく、暇な時はほんとに何もや
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:社員寮は完備しており、借り上げ社宅も選べる場合がある。退職金制度はある
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:現場勤務は、工程に左右されるが、隔週2日の土曜日休みになって
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福島クリーン事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:4週8休の掲げていて、本当に実行する為に上が躍起になっていた
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:地震が多い日本だからこそ、免震をヒアリング段階から提案していくと、強
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給はある。賞与は、同業他社より良いと思う。給与もそれ以上ではない
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:単身赴任の人が多い為が休みが取りやすかった。GWや8月には支
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は他社の準大手と比べて高いと思う。特に賞与に関しては大企業並みに貰
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅補助は、寮か現場近くの借り上げアパートを住宅補助、光熱水費も含めて
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:現場によります。忙しい現場では、日曜日しか休みはありませんで
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅補助や寮については比較的充実していると思う。しかし、資格手当につい
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:現場配属の場合は、現場の忙しさによるが土日も出勤することが多
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