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株式会社イーエムシステムズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についても拠点部署によると思います。首都圏は案件もかなり多く、遠方もあるため残業時間がかなり多い印象でした。

休暇については有給の取得推進が盛んで、年度始めには必ず5日は消化できるように取得予定のシートを提出する必要があります。ただこれも部署ごとの忙しさによるため、有給の予定が結局代休を代わりにあてて残業を調整するというケースもあります。

多様な働き方支援:
営業やインストラクターはリモートワークができるようになってから活用するメンバーが増えたと思います。親の介護、子どもの育児との兼ね合いでほぼリモートの人もいました。

回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:原則週休2日(土日)+祝日年間休日120日有給は20日取りな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては配属・地域による差が大きいのが
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:基本的に定時は08:30~17:15。コールセンターの勤務者は
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:在宅でもリモートワークできるようになったことと、リモートワークで
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって、フレックス、シフト、みなしと様々。残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。配属部署により、残業の多さは変わる。基
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:副業は現時点ではできませんが、将来的にはできるようにはなるそう
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:深夜残業には厳しいため、土日に残り仕事を
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量は社員の個人個人が自己判断で決めることが出来る場合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:最悪残業40時間を超えそうになることがある。また、土日出勤も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:フレックス勤務制度を採用しているため、自由な時間に出社し業務を行
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代がつくが、残業しても残業しても終わらないため、先
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:なんちゃってフレックス勤務。表向きはフレックス勤務としている
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:リモートワークも奨励まではしていないだろうけれども職種によって
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
多様な働き方支援:コロナの影響でリモートワークは推奨されているが、管理職含めて大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:都市部にある拠点ほど取れる環境ではありません。それこそ身体を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:政府の取り組みもあってか、最近は有休消化に力を入れようとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:積極的に休み取得を推奨しているわけではなく、どちらかといえば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み、長期休暇も一般的な企業よりは多いように感じます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:コアタイムのないフレックス制度で業務量おおいので残業は発生し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:配属される部署によるが、私の部署では月の残業時間は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:コールセンターだったので、勤務時間は特に問題なし。しかし、私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月22日
勤務時間・休日休暇:表向きフレックス採用で自由に時間管理が出来て、自ら勤怠管理、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業はサービス月に20時間しか認められず。強制的にサービス残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】有給は基本とらせてくれません。とりたけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間【勤務時間に納得できるか】納得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ほぼサービス残業のため、削減
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:サービス残業の空気感が漂っている。営業、インスト、サービスが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:会社自体は土日祝は休み。医療機関相手の仕事なので、顧客先の予
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:今まで勤めた会社の中で、コアタイムもなく、唯一フルフレックス
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:下流工程な以上仕方ないのですが、設計不備でのバグ修正・報告が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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勤務時間・休日休暇:BtoCで店舗営業という仕組み上仕方がないことなのかもしれな... 続きを見る

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