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株式会社千總の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
時間外労働が多いが手当がない。

評価制度:
昇進昇格は上長にいかに従順になれるか。
昇格基準は曖昧で不満を持つ若手社員が多い。特に考課面談がろくに行われず、フィードバックがない。

口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては、細かく等級に分けられている。等級毎に役職等も分かれてい
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 6万円 30万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:査定は年2回あり賞与は査定ごと、昇給は期末に2回の総合評価で決定する制
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースとなる基本給が低いのに毎年1,5ヶ月×2になる。しかもそれが良い
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価はシビア。商い厳しい中、予算達成しても普通評定。昇進や昇給の基準は
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほぼ無いと思わなくてはならない。毎年の業績不振を理由に昇給はしな
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、過去20年くらいの間、ベースアップは、ありません。結果、
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のベースアップは、20年以上、なし!年収は、世間の平均から比べれ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の仕方が不透明。自身の取り組みについてフィードバックも無いので、勤
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業も月の手当に含まれる。よって残業代はない。業界自体が低賃金ではある
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績や職種にもよりますが、年収、ボーナスはあまり高くはないと思いますが
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株式会社千總の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:マイカー通勤は認められておらず、通勤手当は公共交通機関の定期代6カ月分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:社員持株会、退職金、住宅補助(最大3万円。30歳まで)、企業年金、ライ
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3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目11-6
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料はアパレル業界の中では、割と良いと言われておりますが、こ... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:組合員の内は基本給は毎年微増。増額は能力評価と連携。ボーナス... 続きを見る
2.8
東京都江東区有明3丁目6-11TFTビル東館 6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年次が上がっていくたび昇給していく。賞与は売上高が赤字だった... 続きを見る
3.9
山形県山形市三社57-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門/ 管理
給与制度:基本給は年齢による基礎給と能力と経験でアップする職能給で構成... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:評価をもとに昇給はあるものの、細かく刻んでくる。それに関して... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前2丁目4番2号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:査定方法は説明されましたが、制度がよく分からない。社長の好き... 続きを見る
2.5
埼玉県港区北青山3丁目8-18
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.2
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給あり。賞与は実績に応じる。住宅手当等もある。評価制度:昇... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-2ジャヴァグループ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.7
福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は上がりづらいが、店舗達成率・生産性に応じて報奨金が出... 続きを見る

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