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株式会社千總の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
時間外労働が多いが手当がない。

評価制度:
昇進昇格は上長にいかに従順になれるか。
昇格基準は曖昧で不満を持つ若手社員が多い。特に考課面談がろくに行われず、フィードバックがない。

口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては、細かく等級に分けられている。等級毎に役職等も分かれてい
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 6万円 30万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:査定は年2回あり賞与は査定ごと、昇給は期末に2回の総合評価で決定する制
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースとなる基本給が低いのに毎年1,5ヶ月×2になる。しかもそれが良い
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価はシビア。商い厳しい中、予算達成しても普通評定。昇進や昇給の基準は
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほぼ無いと思わなくてはならない。毎年の業績不振を理由に昇給はしな
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、過去20年くらいの間、ベースアップは、ありません。結果、
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のベースアップは、20年以上、なし!年収は、世間の平均から比べれ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の仕方が不透明。自身の取り組みについてフィードバックも無いので、勤
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口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業も月の手当に含まれる。よって残業代はない。業界自体が低賃金ではある
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績や職種にもよりますが、年収、ボーナスはあまり高くはないと思いますが
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株式会社千總の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:マイカー通勤は認められておらず、通勤手当は公共交通機関の定期代6カ月分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:退職金は一般企業と変わらず在職年数で変わる。福利厚生面においてはほぼ無
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3.7
福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他社アパレル に比べ基本給が高い。立場や売上が上がると給与が... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6堺筋本町センタービル 4F
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.4
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビルヂング 8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は、低く手当等がかなりおおいため、ボーナスの支給額も大... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神宮前2丁目4番2号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:研修が開ければ給与が上がる、等 昇給についての説明が無いので... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目11-6
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】給与に約15時間分の残業手当含み、それ以上... 続きを見る
3.5
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
東京都渋谷区神南1丁目20-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:かなり低い。広告にお金をかけている分をもう少し社員に還元して... 続きを見る

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